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做真正的男人 在於這樣的進補攻略
雖說冬季防寒的攻略有多種，但每個人的防寒措施卻是千差萬別，有的是多穿衣物，有的是運動鍛煉，但也有的是通過飲食進行食補。但多數做好防寒措施的一般是女性、小孩、老年人，而男性主要是通過多穿衣服進行防寒，對於進補似乎很少，難道說男性的體質天
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在職場拼殺的九種錯誤想法
NO.1我的目標就是當總裁 不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實，現實生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標都是想到最高層，那麼，這種主觀願望就會與客觀條件產生差距，使你在執行計畫時，產生許多挫折。因此，確定職業前程時要從
2009-03-19 11 -
老中醫教男人冬季補腎 做到3個5分鐘
在現代這個物質生活越來越豐富的年代，人們對於自身的健康越來越重視，很多人開始關注中醫養生這一塊。冬季男人怎麼補腎成為很多人都想瞭解的話題，的確，男人的健康關係著整個家庭的幸福。今天我們就來瞭解一下冬季男人補腎吃什麼好吧。 在中醫裡面
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專家：一周中星期三最鬱悶
人們通常認為剛過完週末後的星期一是情緒最低落的一天，但是澳大利亞心理學家研究發現，人們的情緒達到最低點是在星期三，在一周的中間時人們往往更容易對現實中的問題焦慮和擔心，而週末也沒有人們期望中那麼開心。 據英國《每日電訊報》7月2日報導，來
2009-03-19 10 -
中年上班族工作時間過長易患癡呆症
芬蘭保健專家最新研究指出，工作時間太長會導致老年癡呆症的風險增加。研究發現，在中年上班族中，每週工作超過55小時的人比每週只工作41小時的人，思考能力、短期及長期記憶力都要差。 研究結果顯示，工作時間過長對中年人的認知能力可能有負面影響
2009-03-19 10 -
男人這一生一定要吃的水果是它
對於男人來說，因為工作的關係，所以在平時的生活當中，總是會避免不了吃很多的大魚大肉，再加上平時不注意對於身體的保養，時間一長，就會造成很多男性出現亞健康的狀態，那麼在平時的生活當中，男性除了要經常的鍛煉來讓自己恢復健康以外，在飲食上也
2015-11-27 12 -
職場禁忌：積極莫亂了分寸
幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時，都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之願的一種情緒，尤其是那些進入知名企業的年輕單身人，在打電話回去向父母報喜時，父母總會諄諄告誡說，你是新人，最忌疏懶；有什麼額外的工作，人人可推託
2009-03-20 12 -
男人面相 用情專一的男人都有這特徵
每一個都希望有一個完美的愛情，可是現實是越來越多的男人開始出軌。其實我們可以從男人面相上看出這個男人是否用情專一，那麼我們該怎麼從面相看人呢?我們又該如何經營愛情呢?接下來就一起和小編去文章中看看吧! 我們應該如何從面相上看男人是否
2015-11-27 10 -
向猩猩學習5條職場規則
博弈無處不在。無論是在繁茂的非洲叢林，還是在高聳的寫字樓裡，都存在基本的生存法則。最新科學研究發現，大自然裡的規則與人類社會有著驚人相似之處。如果能深諳猩猩的這些生存規則，白領們可能更易在職場獲得成功。 第一條法則源自美國科學家的一項實驗
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男人一物越少腎越虛
現在很多男士朋友都會遇到脫髮的問題，其實男性脫髮很多原因上是自己的腎出了問題。那麼男人首先怎樣防止脫髮呢?其次男人平時腎虛吃什麼補呢?不要著急，接下來就和小編一起去文章中尋找解決辦法吧! 脫髮是男性擔心的事情，一旦脫髮，嚴重的還會導
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睡前愛上這件事 讓你活過99
長命百歲是自古以來每個人都想要的，可惜事與願違，真正能活到一百歲的寥寥無幾。那麼男人長壽秘訣到底是什麼呢?其實想要活的健康又長壽並不困難，只要我們平日裡做好健康養生就可以了。那麼男人長壽的好習慣究竟有哪些呢?睡覺前又有什麼長壽秘訣可以
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白手起家要必備七大招
第一招 立即動手 加入一些與你將來公司有關的行業組織，訂閱所有與你公司業務有關的刊物。在這裡可以獲得很多寶貴的從業建議和最新的行業資訊；當然你也可能得到一些優惠政策或商業折扣。還有，平時在流覽網際網路時要時不時注意與你行業有關的專題或文章
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男人這處水太多當心腎不行了
男性一直被認為是力量的代表，不管男人自己是否願意，可能有些男人會覺得自己有點被代表了，有一種“被逼梁山”的蒼涼和無奈感。事實上，男性的確也背負了很多不該有的壓力，他們也該需要被關注和呵護。任何外表剛強的人內心應該都有脆弱的一面，尤其是
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攻略:當主管要過的五大關
一名主管的成長是有幾道難關要突破的，古代戰場用“過五關斬六將”來突出戰將的驍勇，現代商場上用攻城掠池、跑馬圈地來形容職業經理主管的運籌帷幄。講到主管，一般理解為勞心而非勞力者，是人才而非人手。主管是既管又理的人，主管是負責單位業績成敗的人
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領導對下屬應有的襟懷
在一個單位，下屬的積極性是否最大限度發揮、潛能是否最大釋放，除了其素質、能力和崗位職責等因素外，還與領導的管理藝術和方法直接相關。對於領導來說，如果你期望下屬發揮出最大的作用，那你首先就要有寬闊的胸襟，對下屬做到“四多四少”。 多理解，少
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上級如何把握與下級相處的藝術
按照領導科學的角度，在一個領導體系中，上級和下級是指領導者和被領導者，二者構成整個領導體系的主體，是在特定的領導環境中，完成特定領導目標的最能動的因素。所以，領導者與被領導者，即上級與下級之間矛盾解決的成功與否，影響著整個領導目標的實現，
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職場美眉向功夫熊貓學習生存術
功夫熊貓無疑是2008年人氣最高的職場新貴。他馳騁江湖的傳奇，續寫著美國大片勵志和幽默組合的輝煌。璞玉變天才，新人變新貴。其實熊貓阿寶就是靠著那麼一點執著、勤奮，再加上合適的時機和名師點撥。既然繼李連傑和成龍之後，“肥傾天下，腩震武林”的
2009-03-26 23 -
如何度過職場的“失寵期”
職場猶如險惡江湖，當弱點不慎曝光，如何才能讓上司不把你打入“冷宮”？你需要一些小小的技巧化險為夷。美國頂尖經理人蜜雪兒-埃斯納曾經說過：“在職場上的很多時候，實際上你需要的，只是訓練達到目的的技巧，而不是實現完美。” Case1：主管說的
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哪些習慣有助於你職場成功
一、熱誠的態度 一個人能否成功，取決於他的態度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。我們的態度決
2009-03-27 11 -
職場中“發飆”的妙用
某天中午，辦公室裡靜悄悄，正當眾人閉目打盹之際，平地驚雷響起一聲怒喝——“你給我閉嘴！”令人大跌眼鏡的是，發聲的不是公司老總，而是一位平時溫文爾雅的女同事。 仔細聽聽，原來她正在電話裡向快遞公司發飆——說好昨天下午送到的急件，客戶今天還
