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35歲之前該做好什麼？
35歲是青春的後期，35歲以後是收穫的季節，如果你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。所以在35歲以前，在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下麵十件事做好： 第一，學會本行業所需要的一切知識並有所發展。 已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為
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寶寶腹瀉護理寶典
目錄 第一章：寶寶腹瀉 媽咪家居護理要點 第二章：寶寶腹瀉什麼辦 第三章：寶寶腹瀉必知的飲食調理高招 編者按：即使媽媽們對寶寶的飲食及生活習慣都很謹慎，但是小兒腹瀉還是會經常發生。寶寶腹瀉對寶寶的身體傷害很大。那麼，寶寶腹瀉怎
2012-05-02 14 -
面對金融危機的求職制勝秘訣
我們正身處全球金融危機中,無人倖免。但是,生活仍在繼續:工作還是要找的,跳槽還是要跳的。作為普通求職者的我們,應該如何面對金融危機時期的求職呢? 全球經濟進入漫漫長夜,難道,我們找工作和跳槽都得等到黎明來臨嗎?當然不用,市場上還是有相
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讓面試失敗的十個壞習慣
1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 3、說其他同類型公司的壞話。 4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯繫起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的
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職場減壓 移魂大法九則
你是不是覺得整天疲於奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時甚至會感到家庭、事業、同事關係都是一團糟……美國心理學家協會最近公佈的一項調查結果顯示，65%左右的美國就業人士內心都是消極
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你有“職場安樂死”症狀嗎？
很多人都知道有這樣一個實驗：把一隻青蛙扔到沸水裡，在頃刻的強烈刺激下，青蛙能夠迅捷地跳出去，死裡逃生。但是，如果把青蛙放到溫水中慢慢煮，等到發現危險來臨時，它已經無力逃脫了…… 在職場中，時時都有著大量同樣命運的“青蛙”們——在熟悉的工
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放下“包袱”贏得成功
60年代澳大利亞著名的長跑選手羅•克拉克，曾19次打破男子五千米和一萬米的世界紀錄，然而卻在兩屆奧運會上遭遇滑鐵盧，僅獲得一枚銅牌，他也因此被稱為“偉大的失敗者”。不光是克拉克，歷屆奧運會中，l／3以上公認的實力最強者並未登上冠軍領獎臺
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眼神多交流，合作就順利
美國19世紀著名哲學家勞夫·沃爾多·愛默生曾說：“人的眼睛和舌頭說的話一樣多，不需要字典，卻能夠從眼睛的語言中瞭解整個世界。”也因此，在交往中，眼神的交流就顯得至關重要。心理學家發現在交流中，語言所占比重為7%，聲調占了37%，而眼神和肢
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揭穿5個育兒“偽真理”
目錄 第一章：5個育兒“偽真理” 第二章：父母教育孩子五忌 第三章：這5句話不可對孩子說 編者按：家長們也許都會因如何能夠更好的教育孩子而困惑著，卻是家長的教育方式對孩子的成長有著至關重要的作用。那麼，如何教育孩子呢?教育孩子
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多吃魚油治療抑鬱症
現代生活方式下，越來越多的人受到抑鬱的困擾。據《美國與世界新聞》報導，專家認為，抑鬱症是一種慢性病，治療抑鬱症除了吃藥，還有其他方法。 堪薩斯大學的心理學副教授斯蒂芬·伊拉爾迪主持了這項研究。在研究中，他採取的方法之一，就是讓參與者每天
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壓力下的心理自救
壓力雖然看不到，摸不著，但每個身處職場的人都能感受到它的存在。壓力是工作本身、人際關係、環境因素給我們造成的一種緊張感。雖然說人無壓力輕飄飄，適當的壓力可以使人充實和上進，但是，壓力過大或者這種緊張感過於持久則會出現焦慮煩躁，抑鬱不安等心
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職場為人處世的黃金法則
印第安人說過：“首先要穿別人的鞋走上一段路。”不要忘了問自己：“他這樣做是出於什麼原因？”“理解一切以為著寬恕一切。 不要總是有理 可以比別人聰明，但不要告訴對方。要承認也許是自己錯了——這樣可以避免一切的爭吵。 在發生矛盾的時候，要保持
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理髮有助於緩解不良情緒
一個人的情緒好壞，似乎與理髮扯不上任何關係。然而，義大利心理學家萊森斯卻建議人們在情緒欠佳時，不妨去理髮室理髮，這樣可調節心理的不平衡。 研究人員發現，從美髮廳出來的婦女，不僅看起來漂亮，而且她們的情緒也明顯地變好。另外，通過將電極接到
2008-03-10 11 -
社交使人更聰明
你是不是經常參加社交活動呢，諸如聚會、卡拉OK、結伴旅行等？據美國媒體報導，密西根州立大學教授奧斯卡·巴拉及其同事研究發現，社交活動不僅能幫你結識許多朋友，還能讓你變得更聰明。這項研究發表在2月號的《性格與社會心理學期刊》上。 研究者將
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寶寶流口水 下巴爛了如何是好
目錄 第一章：寶寶流口水 下巴爛了怎麼辦 第二章：4-6個月寶寶所需的關鍵營養素 第三章：孩子尿床吃什麼 編者按：寶寶的成長要面臨許多的問題，從小時候的流口水到成長的營養元素都經歷了爸爸媽媽們的心血。而有的寶寶流口水怎麼辦?寶
2012-04-12 23 -
職場心理奴隸如何自我解放？
行走職場，你經常覺得戰戰兢兢、垂頭喪氣、畏首畏尾嗎？那麼很可能，你已經在不知不覺中淪為“心理奴隸”。 所謂“心理奴隸”，實際上是在形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的生存方式。他們背負著各式各樣的精神負擔，然後將自己陷入條
2008-03-12 13 -
同事做朋友“三要三不要”
客觀地講，同事關係確實不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有競爭，尤其是會涉及到升職和加薪等利益關係。 有的人和同事成為好朋友，分享了很多隱私，特別是對單位和上司的不滿，但結果卻被對方向上司打了小報告。有的人靠自己的真實能力被提拔了
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媽媽們記得學會和孩子說“不”
目錄 第一章：學會對孩子說“不” 第二章：教育孩子的2大難點 第三章：教育孩子要避免的7個禁語 編者按：如何教育孩子對於家長來說是一門很深奧的學問，有的家長們會儘量滿足孩子的要求，這是否是正確的呢?如何教育孩子呢?教育孩子誤區
2012-04-12 11 -
機會，像陽光一樣跳躍
站在人才市場外熙熙攘攘、人頭攢動的人海裡，他四顧茫茫不知如何是好。從家鄉偏僻小城的那所大專院校畢業後，他便孤身來到了這座繁華大都市。在人才市場裡推搡擠拼了一個月，此刻他的口袋裡唯一剩下的是一枚1元的硬幣。人才市場的門票是3元一張，顯然，
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贏取辦公室人心七大招
如何贏取人心人際關係對事業的發展有極大幫助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。 和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業務的成功。能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。知道自己屬於哪類人，就必須積極努
