關於下級的話題 - 天天健康

想要知道跳槽秘笈：掌握關鍵點嗎，不用再去翻書，查資料了，現在就告訴你跳槽秘笈：掌握關鍵點。關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握“價格”關鍵點，化解“降價”危機案例：李小姐2003從法...

2012-04-12

處理好與上級的關係 1.尊敬領導。與上級領導打交道，不論對方年齡比你大還是比你小，資歷比你深還是比你淺，都不能看輕，不能只見其短處而百般挑剔，要善於去發現領導的長處，並且，要爭取領導的支持，善...

尊敬領導關心下屬

2012-07-06

在公司、企業，你跟同事相處的兩種情況：一個是你們出於同一條水平線上；二是你們的職位不對等，成為上下級的情況。在處在同一條水平線上，處理同事關係往往並不是很困難的事情。但是一旦你被提升了，要面臨的是在...

人際關係職場人際關係上下級關係

2016-09-18

在管理過程中，我們的管理活動主要是針對下級，是從上級那裡接受指令後，將指令傳達到下級，進而完成我們的組織目標。因此，與下級溝通是非常重要的領導責任。因為只有暢通，管理才不會有問題。管理溝通的實質，是...

處理同事關係同事關係

2016-03-22

按照領導科學的角度，在一個領導體系中，上級和下級是指領導者和被領導者，二者構成整個領導體系的主體，是在特定的領導環境中，完成特定領導目標的最能動的因素。所以，領導者與被領導者，即上級與下級之間矛盾解...

職場健康心理情緒

2009-03-25

在公司、企業，你跟同事相處的兩種情況：一個是你們出於同一條水平線上；二是你們的職位不對等，成為上下級的情況。在處在同一條水平線上，處理同事關係往往並不是很困難的事情。但是一旦你被提升了，要面臨的是在...

職場潛規則職場心理

2015-01-14

在公司、企業，你跟同事相處的兩種情況：一個是你們出於同一條水平線上；二是你們的職位不對等，成為上下級的情況。在處在同一條水平線上，處理同事關係往往並不是很困難的事情。但是一旦你被提升了，要面臨的是在...

2014-05-14

一篇有趣的新聞已經向你發動了進攻，請看完再走，猥瑣發育，別浪！按照領導科學的角度，在一個領導體系中，上級和下級是指領導者和被領導者，二者構成整個領導體系的主體，是在特定的領導環境中，完成特定領...

2017-06-22