不管是誰， 都有自己的缺點， 現在的就業壓力很大， 不管是有好多年工作經驗的也好， 剛畢業的大學生也罷， 每個人都是一樣的。 面對考驗， 每個人的缺點暴露無遺。 你在職場中的致命缺點是什麼呢?跟著小編一起來看看吧~
1、你每天都會用很長的時間學習專業知識嗎?
YES→3 NO→2
2、你覺得大學生活多少有些頹廢嗎?
NO→4 YES→5
3、你經常給自己放假嗎?
NO→5 YES→4
4、你有很多和自己學科不同的業餘愛好嗎?
YES→8 NO→7
5、你有癡迷於偶像的經歷嗎?
NO→7 YES→6
6、你經常參加演講、主持之類的節目嗎?
YES→10 NO→9
7、你說話的語氣從來都很不溫柔嗎?
NO→8 YES→11
8、你平時是一個很謙虛的人嗎?
NO→10 YES→9
9、你總是覺得自己無論什麼事情都可以辦好嗎?
NO→12 YES→10
10、你是一個不願意把自己的優點全表現出來的人嗎?
NO→15 YES→A型
11、你不注意寫作時的措辭嗎?
YES→13 NO→14
12、你有過求職失敗的經驗嗎?
NO→13 YES→A型
13、你有得到求職的面試嗎?
YES→D型 NO→E型
14、你經常上網收集資料嗎?
NO→D型 YES→15
15、吃飯的時候， 你總是把自己最愛吃的留到最後吃嗎?
NO→B型 YES→C型
A、自信心不足
你是一個對自己的能力不夠自信的人。 以內在就業之前， 每個人都會經歷去尋找工作， 然後面試的過程。 在這樣的過程裡， 你總是會有意無意的想到， 和自己一起想要這個工作的人還會有很多， 在他們中間很容易就可以找到比自己學歷高或者比自己的經驗多的， 這樣看來自己的勝算還是不大。 只要有這樣的想法， 你的自信心就會下降，
B、專業不夠專
你是一個在任何方面都比較擅長的人， 當然也就有很多不同方面的實踐經驗和理論只是。 在這樣的情況下， 你的專業知識就不是那麼的專一了。 很多工作都希望一個人的專業知識非常的強， 而其他方面能力可以相對來說稍微差一些。 對於你來說， 還是不要只找和自己專業有關係的工作比較好。 把自己就業的範圍擴大一些， 也許你會發現在稍微偏離你專業的領域裡有你更好的發展的空間。
C、目標定得比自己的能力低
平穩且實際的人生是你所追求的， 對於就業方面， 你也抱著這樣的態度。 只要是自己可以找到一份安定的工作就可以了，
D、對於工作的調查不夠
找工作也和談戀愛一樣， 需要彼此的瞭解。 你把自己的資料交給了這份工作， 讓對方對你有所瞭解。 可是你對這份工作到底瞭解多少呢?如果在面試或者碰面的時候被問到， 你會很容易的被問倒嗎?所以說在你真正的去應試這項工作之前， 至少要對這個工作有一定的瞭解， 這樣在彼此對談的時候才不會出現尷尬的氣氛， 也不會讓對方誤解你只是為了"實驗"才和他們應試的。
E、個人簡介不夠強勢
個人簡介是取得面試機會， 或者說是被一份職業錄取的第一步。 如果這一步都沒有邁出去的話， 就會在接下來的競爭中感到更加的困難。 這樣的你就需要在自己的求職個人簡介上下功夫了。 不但要把語言寫得通順完美， 還好記得加上自己所有的工作經驗和能力。 不排除每個人都有誇大自己的能力或者添加沒有經歷過的經驗的可能。 但是你需要確定你添加的是你都瞭解的東西。
趨吉避凶的同事關係
如果有一天你在山中迷路了， 遠遠的好像看到車燈的東西向你接近， 你希望它會是什麼呢?通過這個測試可以看出現在你和同事(或部下)的關係如何，
A、普通的小汽車
B、摩托車
C、計程車
D、大卡車
測試結果：
A、工作上你還是比較喜歡獨善其身(不是說你不合群喔!)
只是你的態度不會偏向重公或重私， 凡事只會以自己的立場為出發點， 所以工作上你不一定強調尊卑或是完全捨棄這種觀念， 相反的， 你會選擇當時適合用什麼， 就選擇用那套說法!
B、其實工作沒有必要弄得這麼緊張
大家就不能像一家人一樣， 無私的互相幫忙嗎?這是你的想法， 所以在平時， 你就很在乎大家在工作中的互動關係， 下班沒事就會一群人跑去玩， 只要大家交情夠， 說起什麼事來都很方便了， 不是嗎?
C、你是個做事只看成果
不看人情的人， 雖然平常也可能也和同事打打鬧鬧的， 但是一旦扯上公事， 公就是公，私就是私，絕對沒有混淆的道理，所以同事或是在底下的人，一定要做好自己的事，至於攀關係，還是全免了吧!
D、大個又好用
就是你用人的標準，基本上你不會太去強調對方有沒有腦子(其實沒這麼誇張)，只是你會希望他是什麼都願意做，而且又不會有心眼的人(太聰明就會玩花樣，就是你最顧忌的!)，至於艱難的事，還是由你來勞心勞神了吧!
總結：每個人在職場中或多或少的都有一些一些缺點，有些缺點是不妨礙工作，但有的缺點卻會影響到工作，甚至會讓你在一個公司做不下去。想要獲得一份工作，不僅要有實力，首先你的簡歷一定要做的漂亮，那就是一塊敲門磚，如果你連門夠敲不開，就算有再大的能力又怎樣?
公就是公，私就是私，絕對沒有混淆的道理，所以同事或是在底下的人，一定要做好自己的事，至於攀關係，還是全免了吧!D、大個又好用
就是你用人的標準，基本上你不會太去強調對方有沒有腦子(其實沒這麼誇張)，只是你會希望他是什麼都願意做，而且又不會有心眼的人(太聰明就會玩花樣，就是你最顧忌的!)，至於艱難的事，還是由你來勞心勞神了吧!
總結：每個人在職場中或多或少的都有一些一些缺點，有些缺點是不妨礙工作，但有的缺點卻會影響到工作，甚至會讓你在一個公司做不下去。想要獲得一份工作，不僅要有實力，首先你的簡歷一定要做的漂亮，那就是一塊敲門磚，如果你連門夠敲不開，就算有再大的能力又怎樣?
