員工的種類有很多。 有的適合用來做事， 有的適合用來管理， 有的適合用來推行苛政， 有的適合出謀劃策等等。 在老闆的心目中， 公司的每一個員工在他的心中都有一個分類， 那麼， 在你的老闆的眼裡， 你是哪種員工呢?一起來看看吧~
1、在風很大的假日， 你會容易選擇在家裡而放棄外出活動嗎?
NO→3 YES→2
2、每到換季時節， 你都會到商場裡為自己添置新衣嗎?
NO→5 YES→4
3、你喝咖啡一般都要放糖嗎?
NO→7 YES→6
4、你喜歡吃川菜勝過粵菜嗎?
YES→8 NO→9
5、你經常光顧快餐廳嗎?
YES→10 NO→11
6、在工作中的很多同事， 都和你關係要好嗎?
YES→12 NO→13
7、很多時候， 你覺得工作並不是一種負擔，
YES→14 NO→12
8、你覺得自己的上司很強勢?
NO→13 YES→11
9、你工作時從不遲到， 或者只有很偶然的遲到?
YES→14 NO→12
10、在工作中你總覺得自己的才華無處施展?
NO→11 YES→A型
11、你覺得絕對服從上司是有必要的?
NO→12 YES→B型
12、你覺得工作需要和自己的興趣相統一?
YES→C型 NO→13
13、你很喜歡在工作的時間幹一些與工作無關的事情?
YES→D型 NO→14
14、在工作中， 你總是不停的在做一件事情的善後工作， 很少一次OK?
YES→E型 NO→F型
A、只想不做
你有豐富的想像， 令人驚奇的發散性思維， 適合從事獨立的創造性工作， 但是如果你的工作性質是需要在辦公室， 且和大家必須配合默契， 那麼你的詩人和畫家氣質會讓你沾染上自由散漫的罪名。 而一旦這個印象滲透于周圍人的印象中， 重要的任務絕對不可能再落在你的身上，
B、只做不想
你在辦公室的表現可謂是勤勤懇懇， 認真敬業， 深得上司和同事的欣賞， 他們樂於將重要的事物交給你去辦， 你在職場中的地位也會穩如泰山。 當然， 如果有什麼先進工作者的評選， 估計也是非你莫屬。 假使你一輩子甘願做這樣一個永遠聽命於人的人， 你可以繼續如此勤奮， 聽話， 謹慎的按照自己的原則辦事， 按照上司的指示行動， 其實在職場中得到別人的信任已經是屬不易。
C、邊想邊做
職場中， 在想和做這兩點中， 做好一點其實就可以算是才學之士了， 而兩點兼顧並且可以完全同時進行的人簡直就是稀有動物， 因為這樣的人不僅需要機敏的反應， 勤奮的用功， 更重要的是有過人的膽識和正確的判斷力。 於是， 職場中最容易成功的可以說是這類人， 但是物極必反， 職場中最容易被打倒的也是這類人。 因為他們往往鋒芒太露， 技高一籌， 由此惹來許多不必要的是非， 導致才能還沒有發揮便被掃地出門。 所以邊想邊做的人在人際關係上要進行更加精密的訓練。
D、不想不做
如果問職場中最快樂的一類人， 應該並不是所謂的成功人士， 因為無窮無盡的繁忙總會使他們勞心勞力。 相反， 最快樂的群體應該是不想不做的人， 因為他們雖然身在職場， 卻除了一些可以消遣的八卦新聞外， 對其他事情毫不在意， 這也許根本就不是他們的事情所在。 可能他們只是在辦公室打發一些愛人不在的無聊時間， 也許他們的心在自己的第二職業那裡留戀不已， 而對升遷之類的事情毫無興趣。 所以， 職場中的這一類人可以說是最沒有前途的， 但也可以說是最前途無量的。
E、先做後想
這一類人， 往往處於一個比較尷尬的境地， 首先他們並非不勤奮， 畢竟上司的指示他們一般都會做好了認真的準備去完成，
F、先想後做
這一類人在接到一件事情後， 首先不是埋頭開始瘋狂的工作， 而是自己仔細的斟酌， 在確保自己思考清楚後， 才動手開始。 雖然可能效率上比拿起就做的人會稍低一些， 但品質卻很有可能完美無缺。其實，在現實中，可以達到邊想邊做的超人是很少人，大多人的兩個動作不可能同步開始，但先想後做的人卻是很容易成功的，因為他們的一次性詢問完畢後，便可以獨立完成，上司喜歡這種言簡意賅的狀態，並且這類人的辦事速度也是可觀的。
你會討同事喜歡嗎
能說會道、善解人意的人總能討人喜歡，會被別人稱讚為懂事明理的人，會被上司重用、同行善待及下屬擁戴。你想知道自己是否討同事喜歡嗎?
在老人面前有個年輕人，手中拿著一個盤子，你認為裡面裝的是下面的哪一種：
A.一把蔬菜
B.一頭烤乳豬
C.幾朵花
D.幾個桃子
測試結果：
選擇A
你是個能滿足現狀的老實人。不必說謊也能過得很好，心地善良有愛心，是受人歡迎的類型。
選擇B
你雖能體會生活樂趣，卻也會考慮現實的生活問題。這種人錯一步，就會自甘墮落，所以做任何事都小心謹慎。
選擇C
你是爽快的人，絕不疑神疑鬼、誇張事實。只做自己想做的事，不關心其他，個性獨立而意志堅強。
選擇D
你喜歡奉承老年人，你知識豐富，想法周密，個性開朗且具幽默感，能適應時代，是女性所喜歡的類型。
總結：小編覺得，在職場中，也許你覺得做好自己的本職就夠了。的確，如果你不想在職業上有任何建樹的話，那麼做好這個的確就足夠了。但是如果你有一點點的野心的話，那麼，就要在做好本職工作的同時，去看看其他的工作能不能幫上忙，。這才是體現你能力的地方。
但品質卻很有可能完美無缺。其實，在現實中，可以達到邊想邊做的超人是很少人，大多人的兩個動作不可能同步開始，但先想後做的人卻是很容易成功的，因為他們的一次性詢問完畢後，便可以獨立完成，上司喜歡這種言簡意賅的狀態，並且這類人的辦事速度也是可觀的。
你會討同事喜歡嗎
能說會道、善解人意的人總能討人喜歡，會被別人稱讚為懂事明理的人，會被上司重用、同行善待及下屬擁戴。你想知道自己是否討同事喜歡嗎?
在老人面前有個年輕人，手中拿著一個盤子，你認為裡面裝的是下面的哪一種：
A.一把蔬菜
B.一頭烤乳豬
C.幾朵花
D.幾個桃子
測試結果：
選擇A
你是個能滿足現狀的老實人。不必說謊也能過得很好，心地善良有愛心，是受人歡迎的類型。
選擇B
你雖能體會生活樂趣，卻也會考慮現實的生活問題。這種人錯一步，就會自甘墮落，所以做任何事都小心謹慎。
選擇C
你是爽快的人，絕不疑神疑鬼、誇張事實。只做自己想做的事，不關心其他，個性獨立而意志堅強。
選擇D
你喜歡奉承老年人，你知識豐富，想法周密，個性開朗且具幽默感，能適應時代，是女性所喜歡的類型。
總結：小編覺得，在職場中，也許你覺得做好自己的本職就夠了。的確，如果你不想在職業上有任何建樹的話，那麼做好這個的確就足夠了。但是如果你有一點點的野心的話，那麼，就要在做好本職工作的同時，去看看其他的工作能不能幫上忙，。這才是體現你能力的地方。
