對各行各業來說， 今年的獎金很可能比希望的要少， 甚至分文沒有， 已經不是什麼秘密了。
不過， 即便你拿到的獎金不多， 仍可以為自己在公司財務狀況好轉時獲得更豐厚的獎金做好準備。
首先， 不要牢騷滿天。 和同病相憐的同事們一起發發牢騷可以讓你感覺好一點， 不過在大部分人都表示不滿的時候保持一個積極的態度， 這會幫助你脫潁而出。 賓夕法尼亞州專業指導公司Egan Group Inc.首席執行官艾根(Marsha Egan)說， 可以和你的上司談談獎金是如何決定的， 不過要確保持一種往前看的態度。
其次， 不要消極怠工。
最後， 如果你認為微薄的獎金是你們公司整體趨勢的一部分， 你可以考慮跳槽。 不過， 高管獵頭公司Stanton Chase International負責人派普(Jim Piper)說， 跳槽風險很大。 他每天收到的光交易員的簡歷就有約20份。 他說， 現在或許是把不滿放在肚子裡的時候， 獎金構建的形勢永遠不會和以前一樣了。
