導致男人不受同事歡迎的四種毛病

1、不寬容的男人

男人自我一些並不為過， 因為他們需要一個人扛的東西太多， 所以支付給他們一些權力也是理所應當的。 什麼都怕過度， 自我要是超水準的發揮， 對於男人來說很是危險。 工作是團體行為， 一個人很難獨立完成。 那麼寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺。 有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心， 與同事稍有磨擦、誤會便不依不饒， 想方設法打擊報復， 這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。

2、過於小氣的男人

同事聚會， 相互拜訪， 一起組織活動也是各個單位很常見的情感聯絡方式，

男士們往往是每次友情活動的核心力量， 至於活動經費通常採取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案， 可某些男士是活動積極參加， 美味娛樂充分享受， 對於費用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎， 你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。 男人節儉值得肯定， 但好佔便宜、過於小氣的男人只會讓人敬而遠之了。

3、吹牛的男人

有才幹的男人值得欽佩， 所以男人們都努力向此方向靠攏， 有些急脾氣的男人便採用了“吹牛”這種激素式速成手段。 在辦公室裡， 他們神乎其神地講述自己如何如何的有關係、有能力、有條件、有資本， 還有模有樣地描述著成功事例。 當然， 一般都會在一片“噓”聲中結束演講，

這種可笑的舉動， 大大影響了自己的工作形象， 降低了同事們的信任度。

4、愛抱怨的男人

工作中遇到難題是常有的事， 女人們都開始學著清醒面對， 可有些男士們卻選擇了全方位的指責。 抱怨領導不體恤， 抱怨同事不支援， 抱怨客戶要求多， 但從不想自己錯在哪， 更不考慮問題如何解決。

從心理學上講有苦說出來， 有利於身心健康， 但在不適當的場合不著邊際的抱怨就會影響他人健康了。