權利規則別帶回家

養生之道網導讀：

權利規則別帶回家， 讓珍惜成為家庭主旋律。 工作中， 處理的主要是利益， 目標是解決問題;家庭中， 處理的主要是感受， 目的是相互理解與接受。

如果你工作處理得很好， 千萬不要想當然地以為， 運用工作的那一套方法在家庭中一樣適用。

如果你這樣去做， 你就會把權力規則帶回家。 結果就是， 你只會納悶， 為什麼你的家是如此冰冷， 如此糟糕。 ”

每個人都想有一個溫暖的家，

做政府高官的老爸， 在工作單位裡習慣了頤指氣使， 回家了也一副官派， 這是最常見的“把權力規則帶回家”。

其實不是只有成功人士才把權力規則帶回家， 在單位裡總是被控制、受人氣的， 自己又特別在乎權力的人， 回家以後， 就容易把氣撒在配偶和孩子身上， 並有可能顯示出更極端的控制欲望來， 這是一種典型的心理補償， 在生活中處處可見。

還有一種常見的“污染”：男人不能容忍女人比自己“強”。

黃家良說， 多數的婚姻關係中都存在著“婚姻戰爭”， 雙方無論在戀愛階段多麼愛對方， 一結婚後就會有意無意地去搶佔“制高點”， 企圖控制對方並怕被對方控制。

這種情況普遍發生在男人身上，

在外面不斷與別人做比較已經很累了， 難道還在家裡與妻子做比較?最好的解決之道：讓珍惜成為家的主旋律。

將工作和家分開 首先要有明確的意識， 這是兩個不同的世界， 需要用不同的方式去對待。 在家裡， 不談工作， 只談瑣事。

不要把工作作風帶回家 可以在家繼續工作， 但不要將工作的氣氛帶回家。

保持家庭整體的平等 在工作中， 必然會有領導。 但在現代家庭中， 在解決問題時， 要有“一家之主”。 但在溝通中， 應該彼此相互尊重。

讓珍惜成為家庭主旋律 工作中， 處理的主要是利益， 目標是解決問題;家庭中， 處理的主要是感受，

權利規則別帶回家， 多一分理解， 多一分接受， 就多一分溫暖， 家就更像一個家。