職業女性在工作單位裡遇到的多是男性上司, 在現實中大多數上司是正派的;但同樣有一些男性上司居心不良, 作風和行為並不正派。 防人之心不可無, 下面的7招幫助你避免少數不正派男性上司的騷擾。
招數1:不輕易接受特殊關照上司出差回來, 特地給你帶一些精緻的小擺設、可口的小吃食或其他小禮品;調整工作時, 把你安排在比較清閒和舒適的位置上;在分配單位宿舍時, 與你條件差不多的其他人都是二三人一間, 而你獨自住了單間;在獎金補貼方面也對你特別的優待等等。
遇見特殊關照時,
招數2:不向上司提“非常”要求在工作中有經過自己努力仍克服不了的困難, 可通過正常途徑向上司提出, 以求得解決。 但在個人事情上不要經常提出違反常規的要求, 如一般職工每月都要輪到5個夜班, 而你沒有特殊的理由, 卻要求不上夜班;通常是要有一定的學歷和工作年限才有資格評審技術職稱, 而你學歷不夠或年限不足, 又沒有特殊的貢獻,
招數3:對於一般上司來說, 會給予適當的同情和寬慰;對於不正派的上司來說, 往往會誘發他的邪念, 以為你需要他的特別關照, 因為孤獨就意味著需要關懷、需要陪伴。 把工作中的煩惱適當地向領導訴說, 這是可以的。 但屬於個人情感方面和私生活方面的事, 在不完全瞭解上司人品的情況下, 不宜隨便傾吐,
招數4:不隨意向上司表現體貼對上司要尊重, 對他正確的意見要支援, 對他合理的工作安排要儘量不折不扣地完成, 但不要隨意表現你的體貼之意, 不在上司的個人生活上表現得過於熱心和細緻。
招數5:有些上司, 家屬在外地, 他一人在單位;有些上司, 夫妻關係不是那麼和諧;有些上司工作繁忙很少回家, 這些人在個人生活上都有可能存在著不講究、不妥貼之處。 對此, 作為他的下屬, 給予適當的幫助是可以的, 但一定要掌握分寸, 要有所選擇、要公開, 不能背著他人偷偷地做。 對上司的個人生活和健康狀況表現出過分的體貼, 既容易使旁人產生誤解, 引來流言飛語, 又會使上司誤以為你悄悄地愛上了他,
招數6:和上司的太太交朋友許多擁有一定權力的男上司, 雖然家中已有賢妻, 仍會利用自己手中權力, 追求年輕漂亮的女下屬。 面對這樣的情況, 有些女士會選擇辭職, 一走了之, 但此舉消極被動, 更何況, 你在公司裡工作了多年,
所以, 上上之策是和他太太交朋友。 如上司藉故邀約你時, 你可以裝傻地問他:“你太太也一起來吧?”或者說, “好的, 順便介紹你太太給我認識吧!”再者, 可取得上司家中的電話號碼, 以交朋友的心態和他太太聊天, 或在他太太給公司打電話時與她交朋友。
招數7:避免單獨陪上司出差完全屬於自己工作範圍的事需要和上司一道出差的, 那是無可推脫的責任。 有些出差的內容雖也是自己的工作範圍, 但可供選擇的人有許多, 而上司偏偏要和你一道去, 那就要在頭腦中多一根弦了。