職場不成功的人有千萬種原因， 成功的人卻有著為數不多的幾個共性， 在職場打拼不比誰在漂亮， 也不看誰最聰明， 重要的是你遠不遠踏踏實實去做自己的事情， 願不願意把自己的青春和經歷用在自己的事業上， 職場14個定律， 無論是在什麼崗位相信都能助你一臂之力。
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1、堅信定律
當你對某件事情抱著百分之一萬的相信， 它最後就會變成事實。
2、期望定律
期望定律告訴我們， 當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，
3、情緒定律
情緒定律告訴我們， 人百分之百是情緒化的。 即使有人說某人很理性， 其實當這個人很有"理性"地思考問題的時候， 也是受到他當時情緒狀態的影響， "理性地思考"本身也是一種情緒狀態。 所以人百分之百是情緒化的動物， 而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
4、因果定律
任何事情的發生， 都有其必然的原因。 有因才有果。 換句話說， 當你看到任何現象的時候， 你不用覺得不可理解或者奇怪， 因為任何事情的發生都必有其原因。 你今天的現狀結果是你過去種下的因導致的結果。
5、吸引定律
當你的思想專注在某一領域的時候， 跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。
6、重複定律
任何的行為和思維， 只要你不斷的重複就會得到不斷的加強。 在你的潛意識當中， 只要你能夠不斷地重複一些人、事、物， 它們都會在潛意識裡變成事實。
7、累積定律
很多年輕人都曾夢想做一番大事業， 其實天下並沒有什麼大事可做， 有的只是小事。 一件一件小事累積起來就形成了大事。 任何大成就或者大災難都是累積的結果。
8、輻射定律
當你做一件事情的時候， 影響的並不只是這件事情的本身， 它還會輻射到相關的其他領域。 任何事情都有輻射作用。
9、相關定律
相關定律告訴我們， 沒有一件事情是完全獨立的。 要解決某個難題最好從其他相關的某個地方人手， 而不只是專注在一個困難點上。
在加拿大阿爾比省有一名高中女生最近發出豪言壯語：到25歲，
現年17歲的斯考吉從小就看比爾·蓋茲的書， 並研究《財富》雜誌每年所列全球最富有的100個人， 發現其中有95%以上的人從小就有發財的欲望， 57%的全球巨富在16歲之前就想到了開自己的公司， 3%的全球巨富在未成年之前已做過至少一樁生意。 她得出結論：要想致富， 就必須從小有賺錢的意識。
小斯考吉在股票投資上有一個小經驗， 例如斯考吉專盯一家鋼鐵企業的股票。 當這家企業股票下跌到每股四美元以下時， 某證券營業點門口的摩托車就會很多，
親愛的各位朋友， 你明白了嗎?小斯考吉給我們做了一個有趣的相關定律的例證。
10、專精定律
專精定律告訴我們， 只有專精在一個領域， 這個領域才能有所發展。 所以無論你做任何的行業都要把做該行業的最頂尖為目標，
11、替換定律
替換定律就是說， 當我們有一項不想要的記憶或者是負面的習慣， 我們是無法完全去除掉， 只能用一種新的記憶或新的習慣去替換他。
12、慣性定律
任何事情只要你能夠持續不斷去加強它， 它終究會變成一種習慣。
13、顯現定律
顯現定律就是說， 當我們持續尋找、追問答案的時候， 它們最終都必將顯現。
14、需求定律
任何人做任何事情都是帶有一種需求。 尊重並滿足對方的需求， 別人才會尊重我們的需求。
