務實求職三條忠告

證多未必管用 
每次招聘會， 人才市場的門外都擠滿了各種培訓中心的宣傳人員。 很多大學生認為， 在校期間， 如果多考幾個證， 就會增加求職的砝碼。 但是， 一味追求成為多面手， 反而會降低自己應聘的可信度。 一位負責招聘的工作人員說：“這些證對我們來說只能代表過去， 我們更重視應聘者在所學專業方面做出的成績， 如果專業對口， 我們會更重視。 ” 
求職者與其花很多的時間去考取大大小小的證書， 浪費時間、精力和金錢， 不如致力於使自己在某一個領域中獨佔鰲頭。  
定位需要準確 
現在， 很多畢業生給自己的定位是， 只要能充分發揮專長、學有所用， 都願意嘗試。 有些本科生面對嚴峻的就業形勢， 也變得更加務實。 很多求職者面對要求較高的職務， 甚至開始有了畏懼心理， 寧願揣著高學歷去謀低學歷的職位。 一位應屆大專生對筆者道出苦衷：“現在有的本科學生找工作都困難， 再一級一級往下壓， 到我們這兒也只能先找個工作幹著再說了。 ” 
據專家分析， 對自己的能力有一個準確的把握是對的， 心中有數才能在求職過程中找到合適的工作。 但條件成熟時， 也不妨試試沒有從事過的高層工作。  
別先想著跳槽 
人才流動在人們眼中已不是什麼新鮮事。 頻繁的流動對求職者， 特別是對應屆畢業生卻不見得是什麼好事。 好不容易找到一份工作， 切勿輕言跳槽。 某網路公司職員小王幹了一段時間後， 覺得自己完全能夠勝任工作， 留在該公司只能是影響前途， 於是跳槽。 辭職後發現， 再想找到原來相同的工作， 不是要求高學歷， 就是看成績。 某資深經理李先生提醒：不到迫不得已， 一定要珍惜目前的工作， 每一份工作的經驗都是一筆寶貴的財富。 非“跳”不可， 也不妨多結識行業內人士， 以便瞭解更多的實際情況。