你可能發現一些有趣的事實：找工花功夫越多的方式， 越難堪看起來越不可能的方式， 成功率越大。 更重要的是， 不要只限於一種方式， 同時用幾種， 機會就大多了。
其實， 找工的方式有12種， 它們的有效率用百分比來表示：
1。 通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。 （14%）
2。 向朋友， 舊同事， 老鄉， 親戚打聽， 看他們有沒有好介紹。 （33%）
3。 利用互聯網來看公司網站， 仲介網站， 或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。 （1%）
4。 隨意地挑選報紙， 電話簿上的公司， 寄出自己的簡歷。 （7%）
5。 應聘自己行內發行的專業雜誌， 新聞簡報上的招聘廣告。
6。 翻開電話簿， 找到那些你認為可以的企業， 打電話去看他們是否在招你這樣的人。 （69%）
7。 和一群找工的人， 大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。 （84%）
8。 應聘登載在本地報紙上的招工廣告。 （5-24% 取決於工資要求）
9。 通過私人的就業仲介。 （5-24% 取決於工資要求）
10。 參加招聘會， 和雇主直接見面， 當面由雇主挑選。 （8%）
11。 和以前的老師， 教授聯繫， 看有沒有門路。 （12%）
12。 不管對方有沒有空缺， 有沒有登廣告， 直接找那些你感興趣的企業， 親自上門看有沒有機會。 （47%）
看完以上部分， 你可能發現一些有趣的事實：找工花功夫越多的方式， 越難堪看起來越不可能的方式， 成功率越大。 更重要的是， 不要只限於一種方式， 同時用幾種， 機會就大多了。
