跨行跳槽華麗轉身or黯然收場

跨行跳槽：進還是退？ 
Jam 中文畢業後在一家外資企業做經理助理。 兩年後， 在朋友的介紹下跳槽到製藥公司做總經理助理。 憑藉著聰明好學及工作的積累， 到了新的公司剛工作1個月， 就得到了總經理的肯定， Jam覺得在公司的發展應該是一片光明。 然而在工作1年後， 他發現企業內部所能給予他的上升空間十分有限。 作為助理， 原本對他來說是遊刃有餘的事情做起來卻並不如想像中簡單。 這其中有專業知識欠缺造成的困難， 也有未深入瞭解公司內部結構關係帶來的困擾。 期望能夠獲得更高發展的他不知道自己下一步該如何走， 是否該進行跨行業的跳槽。  
行業：適合自己的才是最好的 
俗話說， 男怕入錯行， 女怕嫁錯郎。 不同行當， 收入相差可高達10倍以上， 為此， 面對熱門行當人們總是趨之若鶩。 專家指出， 職業並無好壞之分， 而職業排行只能作為參考， 萬不能當作擇業的標準。  
職業規劃師認為， 適合自己的才是最好的。 就拿IT工程師這個所謂的“香餑餑”職業來說， 很多人豔羨這個年輕、時尚的職業， 然而在這些豔羨者中有相當部分的人其實並不適合搞軟體。 讓一個浪漫、善於交際的人從事IT， 整天面對程式邏輯， 顯然是放錯了地方。 並且， IT工程師這個職業本身也並非是十全十美的， 由於其職業特性， 很多超過35歲的工程師往往必須考慮轉型問題， 如轉行到相關管理、銷售崗位上去， 這是IT工程師不得不面臨的發展瓶頸。
沒有完美的職業， 只有適合自己的職業。 職業選擇的出發點首先應該是自己的個性、能力、興趣愛好、價值觀。 在一個不適合自己的“完美”行業裡面滾打再長時間， 怕也很難有出頭之日。  
從另外一個角度來說， 任何職業都有高峰與低谷期， 黑暗之後就是黎明。 很多職業人士抱著天真的想法：哪個職業賺錢， 就轉行到哪裡去。 職場人不要忘了職業發展的兩條基本規律： 
一、跳槽、轉行、職業發展都需要職業資本作為先鋒。 如果缺乏這個職業所需要的技能、經驗、資本， 想跳也跳不進去， 即使千方百計跳進去了， 幹不了多久就會被淘汰。 因此轉行跳槽前， 先要預備自己的相關能力， 而這往往需要長期的積累， 而不是一個簡單短暫的臨時準備就可以實現。  >>>想要跳槽 就應先找好"跳板" 
二、在這個資訊高度發達的社會， 熱門職業也很容易變冷門。 從熱門職業到冷門職業， 往往只要三五年的時間， 也就是說， 或許你根本來不及抓、來不及積累職業資本， “熱門”就已經變成了“冷門”。 也許， 熱門職業就像天上的雲彩， 變幻莫測。  
因此， 盲目跟風， 非但不現實， 到頭來還會耽誤了自己。 如果能沿著一條適合自己的路走下去， 以平常心對待職場風雲， 興許， 你會是最早達到成功的那一個！
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專家分析 
Jam的案例反映了職場人士的普遍問題——跨行業跳槽。 職業人在進行跨行業跳槽時需要注意這樣幾個問題： 
1.盤點自身的能力、特質 
2.找准適合的行業 
3.瞄準適合自身特質的企業 
4.確認能夠提升能力的崗位 
跳槽轉型是職業人不滿足現狀， 渴望實現更多發展的策略， 很多職業人在跳槽中很盲目。 調查顯示， 對於跳槽失誤， 過七成的職業人認為可以通過再次跳槽來實現發展， 擺脫跳槽錯誤的泥潭。 然而重新制定目標、調整戰略都造成了重複與浪費， 時間成本、經濟成本、機會成本等都已經浪費， 另外精神上也要承受巨大的壓力。  
職業顧問認為， 跨行業跳槽， 因人而異， 要綜合職業人的專業、工作經驗、職業氣質等多方面因素， 全面考量才能合理規避風險。  
建議：盤點自身含金量。 不清楚自己的能力如何， 不知道自己的下一步的職業目標， 不確定自己所在的行業、崗位等等， 僅僅是跟著薪水與職位的感覺走， 在這樣盲目的狀態之下是不行的。 只有合理準確地定位， 並在切實可行的目標計畫中一步步來實現， 從而確保自己的從業實現持續性的發展。  
抓住“目標行業”。 俗話說“隔行如隔山”。 跳槽前要對行業進行準確的分析， 瞭解行業的前景以及發展趨勢， 同時需要分析自己目前與新行業的匹配度及崗位的契合度如何， 尋求自己切入新行業的崗位切入點。 一般來說知識技能、面對客戶群、工作模式三方面中有一方面有共同點就比較好轉行。  
判斷目前所處職業發展的階段。 原有領域走得越遠的人， 轉做其他行業的難度也就越大。 但只要認為轉換方向是正確的就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大，如果將這些都看作是投資的話，就變得相對簡單：你並不是在換工作，而是在對一新領域進行投資。切記不要強迫自己轉行，不要因為年齡的因素而影響自己的判斷。 
隨著國內職業市場的日益規範，跨行業跳槽成為跳槽中強有力的力量。然而與一般的跳槽相比，跨行業跳槽需要承擔更多的風險，這就需要謹慎行事。
但只要認為轉換方向是正確的就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大，如果將這些都看作是投資的話，就變得相對簡單：你並不是在換工作，而是在對一新領域進行投資。切記不要強迫自己轉行，不要因為年齡的因素而影響自己的判斷。 
隨著國內職業市場的日益規範，跨行業跳槽成為跳槽中強有力的力量。然而與一般的跳槽相比，跨行業跳槽需要承擔更多的風險，這就需要謹慎行事。