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甩開職場失落心理
“真倒楣,明明不是我的錯,領導又說我了,我咋天天都這麼倒楣,真不想幹了!”、“同事們都背著我說這說那,把我孤立了”有很多人在工作中遇到不愉快的事,容易產生失落心理。工作中難免會遇到這樣那樣的事情...
2010-11-25 -
走向職場成功要有哪些習慣
十個習慣引領你走向職場成功。 一、熱誠的態度 我們的態度決定了我們的未來一個人能否成功,取決了他的態度!成功人士與失敗之間的判別是: 成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考,最樂觀的精神和...
2013-05-22 -
不堪重負 四大因素影響職場女性心理健康
女性天生多愁善感,對外界的反應更為強烈,因此職場女性更容易受不良因素所左右,而產生巨大的心理壓力,進而可能產生各類心理問題。從近一階段來看,影響職場女性心理健康的主要原因存在四點因素。 工作壓...
2010-12-09 -
學會自我調試 九招消除職場女性心理壓力
主動是一種特別的行動氣質,也就是說自己知道做有價值的事,不用別人去催。職場上的主動者,往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差,但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每...
2010-12-22 -
職場減掉心理壓力的小技巧
聽覺、味覺、嗅覺、觸覺、視覺,五官感覺是人們每日生活中的必備,每天都會有看到的、聽到的、聞到的等等眾多事物,可是你知道嗎,好好的利用你的五官,也是可以減壓,尋找快樂源泉的!比如,工作之餘聽聽音樂...
2012-10-09 -
歲末年關職場七大心理疾病要預防
又到歲末年關,單位開始進行各類總結、評優、應酬、人事變動,工作量和壓力驟增。不少職場人士感到無聊無助煩躁恐慌,甚至出現注意力無法集中、腸胃不適、頭痛、失眠等一系列心理“亞健康”症狀。 下面是整...
2011-01-10 -
職場嫉妒心理 女人該如何應對
嫉妒本來是一種正常的情感體驗,特別是女人,但是如果發生在職場,那不僅會影響自身的工作效率,還可能會破壞人際關係,甚至危及身心健康。有調查顯示,近八成職場人表示自己有嫉妒心。 調查:嫉妒讓我們丟失...
2011-11-11 -
職場三種心理隱疾要提防
上班人士需要警惕以下三種心理症狀。 資訊焦慮症 【病例】 在外資企業工作的李小姐每天都花大量時間上網流覽資訊,看報紙、雜誌,但她心裡還是不踏實,總覺得漏掉了資訊,因此常常失眠,食欲也不斷下...
2011-04-10 -
助你職場成功的10種人脈關係
成功的第一步就是要有良好的人脈關係。怎樣才算良好?橫要廣縱要深,你需要的關係應有盡有(當然要靠你自己花心血建立培養),你必要的時候有及時的援手。每個人的人脈關係是不一樣的,但下面的這10種人是你...
2011-04-26 -
哪些習慣有助於你職場成功
一、熱誠的態度 一個人能否成功,取決於他的態度!成功人士與失敗者之間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考,最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生...
2009-03-27 -
女性職場成功的十項秘訣
紐約的一位女經理卡·斯貝林向女同胞們推薦了“十項秘訣”,這是她實現事業成功的寶貴經驗之談。這“十項秘訣”是: 1、要有條理、有秩序地安排工作,召開會議前要做充分準備。發言時要採用通俗易懂的言辭...
2009-02-18 -
哪些習慣有助於職場成功?(圖)
一、熱誠的態度 一個人能否成功,取決於他的態度!成功人士與失敗者之間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考,最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受...
2008-05-08 -
職場上的心理溝通有什麼原則?
職場效益很大程度上在於我們的溝通,下面關於職場溝通要點會直接影響到我們的溝通效果,看看你做到了哪種?職場上的心理溝通有什麼原則? 一、講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和...
2017-03-14 -
子女職場成敗與父親有很大關係
美國一位臨床心理學家斯蒂芬·波爾特在他即將出版的新書《父親的因素》中論證說,你在工作中是獲得成功還是失敗與你擁有一位什麼樣的父親有相當大的關係。 據此間媒體報導,波爾特在新書中列舉了能對子女的職...
2012-06-11 -
每天學一點職場心理學 身在職場7種心理要不得
職場生活,離不開良好的心態,一有負面的情緒包含在裡面,就會影響工作,那麼有哪些心理是最要不得的呢?1、自卑心理有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有...
2015-01-05 -
職場奇妙心理學 如何從一份簡歷看懂一個人
菜鳥在求職的時候,一份好的個人簡歷作用自然不必多說,如何寫好一份個人簡歷呢?這是新手必知的職場法則之一,下文從幾個tips告訴你吧!職場法則:如何寫好一份個人簡歷1、不要用附件發送簡歷如果你將求職信...
2014-08-11 -
職場潛伏心理學 盤點職場不可存在的六種心理
職場上六種心態不可取!有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。1、怯懦心理主要見於涉世不深、閱歷較淺...
2014-05-08 -
職場成功新標準:“安可”人士
【“安可效應”】 “安可”就是“encore”的音譯,在許多演出結束後臺下的粉絲們都會高呼“encore”,即“要求返場”、“再來一次”。在職場中,有一些人的工作表現和人際關係都富有魅力從而令人...
2011-03-29 -
女人寡言男人健談有助職場成功
美國一項研究顯示,女性寡言、男性健談有助職場成功。 性別與能力 美國耶魯大學研究人員徵募156名志願者,讓他們讀一篇以虛擬領導人為主題的文章。文章中那名領導人被設定為四種類型,即健談男性、安靜...
2012-05-23 -
職場招聘心理測試靠譜嗎?
首先,用心理測試來衡量人才優劣涉嫌職場歧視。除去極少數工種,員工性格內向還是外向,有沒有輕微心理缺陷等,對工作並無大礙。金無足赤、人無完人,世上不存在心理完全沒問題的人。那些單位的人力資源主管假如...
2012-04-30