你從色彩裡面讀懂了什麼？每一種色彩心理學的心理顏色， 在色彩版度學中， 顏色的命名是三刺激值；色相， 明度， 純度， 主波長等。 然而在生產中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色出來。 我們一起來瞭解各個顏色都代表著什麼意思吧。
日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響， 即形成心理顏色視覺感。 根據這些名稱的共同特徵， 大致可分為三組。 將色相、色光、色彩表示的歸納為一組；明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組；飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。
在混合色方面， 心理顏色和色度學的顏色也不相同， 當看到橙色時， 會感到它是紅與黃的混合， 看到紫紅色時， 會感到是藍與紅的混合等。 但看到黃光時，
因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種， 並稱為四原色。 通常紅—綠、黃—藍稱為心理補色。 任何人都不會想像白色從這四個原色中混合出來， 黑也不能從其它顏色混合出來。 所以， 紅、黃、綠、藍加上白和黑， 成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。 儘管在物理上黑是人眼不受光的情形， 但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺， 而黑確實是一種感覺。
紅色
紅色象徵熱情、性☆禁☆感、權威、自信， 是個能量充沛的色彩——全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。
粉紅色
粉紅象徵溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力， 可以軟化攻擊、安撫浮躁。 比粉紅色更深一點的桃紅色則象徵著女性化的熱情， 比起粉紅色的浪漫， 桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。 在需要權威的場合， 不宜穿大面積的粉紅色， 並且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。 而桃紅色的豔麗則很容易把人淹沒， 也不宜大面積使用。 當你要和女性談公事、提案，
白色
象徵純潔、神聖、善良、信任與開放；但身上白色面積太大， 會給人疏離、夢幻的感覺。 當你需要贏得做事乾淨俐落的信任感時可穿白色上衣， 像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。
海軍藍（深藍色）
象徵權威、保守、中規中矩與務實。 穿著海軍藍時， 配色的技巧如果沒有拿捏好， 會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。 海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。 希望別人認真聽你說話、表現專業權威時， 不妨也穿深藍色單品， 例如：參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。
褐色、棕色、咖啡色系
典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象， 給人情緒穩定、容易相處的感覺。 沒有搭配好的話， 會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。 當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾， 例如：參加部門會議或午餐彙報時、募款時、做問卷調查時。 當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。
黑色
象徵權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防禦，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時，可以穿黑色。
灰色
象徵誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智慧、成功、強烈權威等強烈訊息；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光、沒精神，甚至造成邋遢、不乾淨的錯覺。灰色在權威中帶著精確，特別受金融業人士喜愛；當你需要表現智慧、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍，象徵希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放鬆。藍色在美術設計上，是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你“皮膚色彩屬性”的藍色，並且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫，並且具有哲學家氣質的顏色。紫色的光波最短，在自然界中較少見到，所以被引申為象徵高貴的色彩。淡紫色的浪漫，不同于粉紅小女孩式的，而是像隔著一層薄紗，帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、豔紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對，穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕佻的錯覺。當你想要與眾不同，或想要表現浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。
橙色
橙色富於母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺；介於橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶著成熟的色彩，讓人感到安適、放心，但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時，特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色。豔黃色象徵信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你，豔黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起衝突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著，譬如生日會、同學會；也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受，在人際關係的協調上可扮演重要的角色。綠色象色彩征自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義，暗示了隱藏、被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閒活動時很適合的顏色，也很適合做心靈沉潛時穿著。
當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。黑色
象徵權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防禦，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時，可以穿黑色。
灰色
象徵誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智慧、成功、強烈權威等強烈訊息；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光、沒精神，甚至造成邋遢、不乾淨的錯覺。灰色在權威中帶著精確，特別受金融業人士喜愛；當你需要表現智慧、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍，象徵希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放鬆。藍色在美術設計上，是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你“皮膚色彩屬性”的藍色，並且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫，並且具有哲學家氣質的顏色。紫色的光波最短，在自然界中較少見到，所以被引申為象徵高貴的色彩。淡紫色的浪漫，不同于粉紅小女孩式的，而是像隔著一層薄紗，帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、豔紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對，穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕佻的錯覺。當你想要與眾不同，或想要表現浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。
橙色
橙色富於母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺；介於橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶著成熟的色彩，讓人感到安適、放心，但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時，特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色。豔黃色象徵信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你，豔黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起衝突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著，譬如生日會、同學會；也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受，在人際關係的協調上可扮演重要的角色。綠色象色彩征自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義，暗示了隱藏、被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閒活動時很適合的顏色，也很適合做心靈沉潛時穿著。