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職場白領警惕“情感亞健康”

該給的情感給多了

表現:一方對另一方愛得太熾熱, 以至於對方幹什麼都要管, 對方的什麼事都想包辦。 由於愛得太熾熱, 太霸道, 使對方被淹沒在“愛的海洋”, 最後甚至把愛情淹死。

對策:情感給予者不要自作多情, 隨意“將愛撒向人間”;情感接受者不要什麼情感都接受, 應該學會有所拒絕。

該給的情感給少了

表現:戀愛時激情澎湃, 結婚後卻冷若冰霜。 不再懂得從對方的角度來看問題, 不再關注對方的感受。  

對策:給情感“輸血”、增加“營養”, 進行情感鍛煉, 提高情感素質, 使情感達到應有的健康狀態。

該給的情感給早了

表現:一些青少年身心還沒有發育成熟,

就過早地戀愛, 有的甚至還有了性行為。

對策:這種情感就像是一棵還未成熟的“酸棗”。 要使這棵“酸棗”真正味美誘人, 變成“甜棗”, 最好的辦法就是耐心等待。

該給的情感給遲了

表現:一些人對房子、車子、位子、老子、票子等東西看得太重, 想得太多, 而對婚姻的情感意蘊、情感創新、情感鞏固等考慮得太少。  

對策:要正確對待各種情感關係, 不要被眼前利益所遮蔽, 不要被紛繁的人事所左右, 要保持一顆平常心, 保持一份持久情。

該穩定的情感不穩定 

表現:比如在戀愛生活中, 有的人今天談一個, 明天換一個, “撒向人間都是愛”。 有的人戀愛談多了, 反而對真正的愛情產生了懷疑,

覺得它並不存在, 沒有必要認真地追求。 這就是“愛情疲乏症”。

對策:不斷強化自己的社會責任感, 不斷校正自己的情感價值取向。

該要的情感要多了 

表現:在家庭裡, 有的人總是要求自己的愛人應該為自己做些什麼, 比如, 多掙錢少花費, 多幹活少休息, 多奉獻少索要等, 卻從不想想自己該為這個家幹點什麼。 長此下去, 夫妻矛盾自然就會產生。  

對策:從自我中心意識中走出來, 與他人平等相處。 家庭生活的定律是做得越多, 幸福越多;要得越多, 幸福越少。

該轉移的情感沒轉移

表現:有的人過分依賴自己的另一半, 一旦遇到天災人禍或情感變故, 就一蹶不振, 認為對方就是自己的唯一, 是自己存在和生活的全部。

對策:要走出固執型的“情感亞健康”就必須換一種心境,

換一種視角, 換一種思維。  

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