中醫藥文化建設應體現以人為本

醫院的發展其實就是硬體和軟體的增強和提高， 而醫院文化建設是軟體建設的重要組成部分， 對醫院的生存和發展起著巨大的推動作用。 作為基層中醫醫院， 面對的是廣大農民群眾， 是老百姓就診的第一梯隊， 擔負著基層群眾防病治病的重要職責。 因此， 加強中醫藥文化建設， 樹立醫院新形象， 增強醫院綜合實力， 顯得更為重要。

加強中醫藥文化建設首先要形成濃厚的宣傳氛圍。 從細節做起， 根據中醫特點和群眾需求， 通過建設中醫藥文化建設園地、中醫藥文化長廊等， 把中醫養生知識和中醫藥文化知識製作成形式多樣的展牌，

懸掛在病區和病房的顯要位置， 使其成為宣傳中醫藥文化的視窗。 同時， 要走出去， 深入鄉村、社區、學校開展中醫科普宣傳和義診義治活動， 讓患者瞭解到中醫藥的“簡、便、驗、廉”， 從而使廣大患者自覺選擇中醫， 提高中醫中藥利用率和中醫影響力。

加強中醫藥文化建設要確立“以人為本”的理念。 以滿足患者的需求為出發點， 以醫療品質、優質服務為立足點， 以換取患者滿意感動為目標。 傳統醫德在對病人服務中要求“一心赴救”、“仁愛救人”， “杏林春暖”、“橘井流香”等佳話流傳至今。 現在更要把維護患者的利益放在第一位， 真正做到尊重人、關心人、理解人、幫助人、感動人。 通過開展“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”等活動，

為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務， 把中醫藥文化建設轉化成為病人服務的實實在在的行動。

加強中醫文化建設要發揚“愛崗敬業”的主人翁精神。 中醫藥文化建設要通過宣傳醫院的價值觀和精神文化， 在醫務人員中宣導奉獻精神， 讓員工把一切為了患者的理念化為自覺的行動。 通過愛崗敬業教育讓員工知道無論多麼平凡的工作崗位， 都能做出不平凡的業績。 激發員工的主人翁意識， 關心集體， 關心醫院的發展， 共同推動醫院發展。

加強中醫藥文化建設要在繼承的基礎上不斷創新。 中醫藥文化建設必須不斷創新， 要隨著醫院管理的創新而不斷豐富和充實新的內涵。

中醫藥文化建設要突出中醫特色。 中醫藥文化建設的創新就體現在中醫醫院管理的創新之中， 包括制度創新、技術創新、服務創新和觀念創新。 觀念的創新是前提， 技術和服務的創新是重點， 制度創新是保障。 同時努力增加傳統中醫藥文化的含量， 提高中醫藥文化品位， 豐富中醫藥文化內涵。

中醫藥文化是基層中醫院的靈魂和核心， 彰顯著中醫院的生機和活力， 深厚的中醫藥文化必將推動醫院實現又好又快發展。