發表在《應用心理學》期刊上的一項研究對近百位參加企業模擬面試的學生進行了調查， 包括服裝、表情、肢體動作等。 結果發現， 與服裝、微笑等相比， 與考官用力握個手， 收到的評價更好， 更容易給人留下從容自信、值得信任的好印象。
美國愛荷華大學心理學教授葛列格·斯圖瓦特進一步表示， 對於不經常握手的女性來說， 一個“勁握”， 起到的效果更明顯， 更能為自己“加分”。 當然， 專家提醒， 握手力度要適中， 以能感受到力量、但又不至於讓對方疼痛最好。
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