打拼職場不是件容易的事, 如果我們“太傻太天真”, 最後吃虧的只是自己, 在職場中要有一定的城府, 多學, 多看, 多想, 少說, 當然還要知道其中的潛規則, 下面就來看職場新人生存智慧與法則吧!
職場新人生存智慧與法則
1、這社會總有心理陰暗的人, 切記不可對人無條件地不設防, 搞不好你就會得罪了在公司裡不能得罪的人, 自己卻渾然不知。 而且不要有“此處不留爺, 自有留爺處”的想法, 這是很幼稚的, “江湖兇險”無處不在。
2、工作中多做事, 少說話, 即使說話也要圓潤些, 不要直來直去。 多學, 多看, 多想,
3、落實在紙面上的東西, 要多說好事, 即使不得不反映一些事情, 也要提前通知涉及到的當事方, 讓其做好應對。 多個朋友多條路, 或許下次, 他也會幫助你躲過一劫。
4、老闆佈置的任務, 你得學會說:好!沒問題!就算有問題, 你也不能當面反駁, 要學會進行私下溝通。
5、千萬不要擋住別人的道, 做損人不利己的事情。
若想在職場上進一步發展, 則要:
1、學會管理自己。 我們要有清晰的職業定位, 瞭解自己的優勢、做事方式、價值觀。 在這基礎上, 建立自己的人脈、人情帳戶, 最好能讓老闆欠你人情。
2、要樹立個人的行事風格、個人原則, 也就是說建立自己的品牌, 這樣即使提拔你的老闆離開了, 你也能生存下去, 因為你已經完成自己的職場定位。
3、我們要先做人, 後做事, 偶爾作作秀。 我們要實幹, 更要會往自己臉上貼金。 知道母雞下完蛋之後, 為何“咯咯咯”叫?因為它也在管理主人。 在職場上, 我們要揚己之長, 避己之短。
4、有獵頭來挖你, 不要急著高興, 多問問這個職位為何開放, 原來的人為何離職, 這樣或許能避開一些跳槽的陷阱。