從愛因斯坦到奧巴馬：單面人容易產生影響力
愛因斯坦不修邊幅的、隨意自然的偉人形象， 幾十年如一日， 影響著全世界人們的視覺感受。 而他的這種視覺形象所包含的要素有：偉大的創見者， 特立獨行的思想者， 不拘小節的人， 親切隨和的人， 等等。 總之， 他的單面人形象是：天才。
奧巴馬一身西裝、精明幹練的形象， 自上任伊始一直持續著。 其所包含的要素是：行政能力很強的人， 很聰慧的人， 有理想的人， 等等。 總之， 他的單面人形象是：牛人。
以上這些成功的單面人， 他們的形象， 是始終如一、長期重複的。
所以， 要影響老闆對你的看法， 讓老闆知道你的重要性， 讓老闆和你共事時感覺舒服， 你就必須突出你多面人格中的某一個， 突出單面人形象。 只有你的單面人形象， 才能喚起老闆與同事對你的高度認同。 這認同來自三個方面：
1.與眾不同
單面人形象讓你脫穎而出。 由於隱藏了普通人皆有的許多人格面具， 你能夠以其中一個人格面具在別人面前亮相。 這一亮相， 馬上就會讓人感覺到， 你是如何地見解獨到、富有想像力。 當老闆對你產生這種印象， 加工資就已是指日可待。 因為， 老闆需要有創造性的人， 為他的企業發展出力。
科學資料表明， 人們接受資訊的感官， 近80%來自於眼睛。 也就是說， 眼睛是人類最重要的資訊接收器。 因此， 打動人的視覺， 是單面人形象的首要任務。
要在視覺上吸引人們， 最主要的方法， 就是建立你自己的有著獨特個性的視覺形象系統。 你的視覺形象， 不僅僅是相貌， 還包括外表之中所包含的各種資訊， 包括你的家庭出身、學校教育、常識素養、職業才能、生活習性、行事風格等多種要素。
單面人是你在別人心目中形成的固定的整體形象。
要在別人心目中建立牢固的地位， 就要把自己的形象牢牢固定， 這不是外表、妝容、衣著、愛好、簡單的幽默感所能夠做到的。 你必須：擊中他的心靈。
美國總統奧巴馬， 他的個人形象是：精明幹練的黑人，
個人形象為的是博得別人的好感， 單面人形象卻是固化別人心目中的形象和地位。 如果要老闆給你加工資， 光靠形象不行， 得靠你在他心目中的分量。
2.出類拔萃
你在打造單面人形象時， 要突出的是正面形象， 是正面的那一面， 即你性格中的某一個積極向上的、對工作有價值的特點。 這種特點， 也許平時看來是缺點， 但在工作中， 在職場中， 只要用得恰到好處， 也就會成為優點。 例如， 你性格中有自以為是的缺點。 當你把這個缺點放大， 戴在臉上， 把其他的性格特點遮蔽， 形成一個自以為是的單面人形象， 那麼， 在職場中， 由於沒有人能夠看到你的全面的性格，
事實上， 單面人一般都是綜合素質全面的人。
在職場上打拼， 單面的價值， 的確是無與倫比的， 但是， 要把自己打造成一個單面人，
要成功地成為一個成功的單面人， 即雙成功的單面人， 必須有一項基本功。 他必須明白， 單面人是由內而外的， 是一個人把素質綜合以後的集中展現。 也就是說， 單面人是一種焦點的展現， 就像一個物體， 雖然很大， 但焦點只有一點點大， 你要展現的， 是那個小小的焦點， 而不是整體。
因此， 單面人不是排斥其他面， 不是不要綜合素質， 反而會因為焦點的需要而對綜合素質有更高的要求。
3.討人喜歡
由於你在公司裡的性格始終是那麼的單一， 而且前後一致， 同事們慢慢會無意識地給你貼上標籤， 把你當做一個卡通畫中的人物， 讓你成為一個卡通人。 此時，你的單面人形象，就在老闆和同事心目中過渡成了卡通人形象。試問：誰會不喜歡生活中的卡通人呢？儘管卡通片中的卡通人也有反面角色，但卡通中的反面角色放在生活中，仍然是能夠博得大家特殊對待的。
比如有一個人非常突出他幽默的一面，並且隱藏其他許多方面，把自己打造成公司裡的幽默大師。儘管自始至終，他是一個與大家一樣，與大家同喜同悲同怒的平常人，但由於他時時刻刻不忘表現他的幽默，即使在老闆發怒、工作失誤的情況下，也表現出黑色幽默，那麼，到後來，他就是一個“幽默大師”，他成了一個叫做“幽默大師”的單面人。在老闆心目中，他就是一個幽默的人。每當老闆遇到有好笑的事情，他便會想起公司裡的幽默大師。不論工作如何，他在老闆心目中，已經建立起牢不可破的形象，並且，贏得了老闆的喜歡。到後來，加個工資，實在是小事一樁。
作為一個單面人，你容易和老闆在感情上產生共鳴。儘管有時候老闆未必喜歡你所表現出來的那個面，但是，只要你堅持，你的單面必定能觸發他心中的某根弦。
要在你的老闆和客戶中贏得喜歡、獲得地位，職業本能非常要緊。當他們看到你時，他們應該會立即判斷：你是什麼樣的人？你工作態度如何？你職業水準如何？你可以被信任嗎？這些，必須由你的職業本能告訴他們。
職業本能是由職業要素組成的。職業要素通常包括：畢業的學校，所學的專業，是不是守時，怎麼穿著，得到的獎項，名片的品質，辦公室的整潔，你周邊的人。這些職業要素，合成一個職業本能，隨時彈出來，進入你的老闆和客戶的心中。
而要把這些職業要素合成一個職業本能，唯一的辦法就是：定一個主題，然後把它們在這個主題下面進行整合。
比如，你的主題是：能人。那麼，以上這些職業要素，都要圍繞著“能人”這個概念整合。能人應該是什麼樣的穿著？能人的辦公室是什麼樣的？能人的工作態度會怎麼樣？所有這些，形成能人的職業本能，直接衝擊老闆的情感。
當然，前面三條之所以成立，還有一個前提條件：單面，是建立在適合工作的基礎之上。也就是說，單面，主要是工作性格，其次才是生活性格。而生活性格，是為工作性格服務的，是工作性格的配套。
偉大的單面人，當然是工作上的單面人。他的單面，是建立在精准的資訊上的：你是什麼人，擅長什麼工作，擅長工作的哪個部分。綜合這些資訊，形成工作上的單面性格與單面狀態，並且通過單一的、集中的形象，把這些資訊傳達給你的同事、老闆、社會。
所以，單面人，這裡主要是指工作中的單面人。
看看那些成功的單面人，他們無論在公司還是在社會，都贏得了好感，取得了成功。人們不禁要問：每個人都可以拎出一個好的面貌來給大家，可是為什麼沒有像他們那樣成功呢？人們為什麼還是記不住我們呢？老闆為什麼還是不賞識我們呢？他們是怎麼做到的？
單面人的基本特徵，到底是什麼？
成功的單面人必須具有三個基本特徵：
1.獨特性
這是讓你從人群中脫穎而出的因素，也是你之所以打造單面人的原因所在。如果沒有獨特性，單面人形象也就不存在了。單面人之所以是單面人，就在於他有獨特性。他既有自己獨特的視覺形象，也有獨特的思想觀點和行為特徵。
獨特性不是怪異，不是搞鬼，也不僅僅是與眾不同。獨特性作為單面人的第一個特徵，其關鍵是有自己的信條，而且要有為實現這些信條而採取的行動。信條及行動，使你的單面人形象凸顯出來。
誠如前面所說，塑造單面人，與美化形象是不同的。其不同之處還在於，塑造單面人，就是要理解你的老闆和客戶或其他所有人的需要，並且願意滿足這些受眾的需要，並把滿足這種需要作為你的信條。
信條，以及為信條而做出的行動，形成你的價值體系。打造單面人，就是塑造你的價值體系。單面人形象，不是表像，而是從內到外的形象系統。單面人是你的思想和情感乃至整套價值觀的反映。
你的價值觀，會從思想到行為，到每一個細節，對你進行 此時，你的單面人形象，就在老闆和同事心目中過渡成了卡通人形象。試問：誰會不喜歡生活中的卡通人呢？儘管卡通片中的卡通人也有反面角色，但卡通中的反面角色放在生活中，仍然是能夠博得大家特殊對待的。
比如有一個人非常突出他幽默的一面，並且隱藏其他許多方面，把自己打造成公司裡的幽默大師。儘管自始至終，他是一個與大家一樣，與大家同喜同悲同怒的平常人，但由於他時時刻刻不忘表現他的幽默，即使在老闆發怒、工作失誤的情況下，也表現出黑色幽默，那麼，到後來，他就是一個“幽默大師”，他成了一個叫做“幽默大師”的單面人。在老闆心目中，他就是一個幽默的人。每當老闆遇到有好笑的事情，他便會想起公司裡的幽默大師。不論工作如何，他在老闆心目中，已經建立起牢不可破的形象，並且，贏得了老闆的喜歡。到後來，加個工資，實在是小事一樁。
作為一個單面人，你容易和老闆在感情上產生共鳴。儘管有時候老闆未必喜歡你所表現出來的那個面，但是，只要你堅持，你的單面必定能觸發他心中的某根弦。
要在你的老闆和客戶中贏得喜歡、獲得地位，職業本能非常要緊。當他們看到你時，他們應該會立即判斷：你是什麼樣的人？你工作態度如何？你職業水準如何？你可以被信任嗎？這些，必須由你的職業本能告訴他們。
職業本能是由職業要素組成的。職業要素通常包括：畢業的學校，所學的專業，是不是守時，怎麼穿著，得到的獎項，名片的品質，辦公室的整潔，你周邊的人。這些職業要素，合成一個職業本能，隨時彈出來，進入你的老闆和客戶的心中。
而要把這些職業要素合成一個職業本能，唯一的辦法就是：定一個主題，然後把它們在這個主題下面進行整合。
比如，你的主題是：能人。那麼，以上這些職業要素，都要圍繞著“能人”這個概念整合。能人應該是什麼樣的穿著？能人的辦公室是什麼樣的？能人的工作態度會怎麼樣？所有這些，形成能人的職業本能，直接衝擊老闆的情感。
當然，前面三條之所以成立，還有一個前提條件：單面，是建立在適合工作的基礎之上。也就是說，單面，主要是工作性格，其次才是生活性格。而生活性格，是為工作性格服務的，是工作性格的配套。
偉大的單面人，當然是工作上的單面人。他的單面，是建立在精准的資訊上的：你是什麼人，擅長什麼工作，擅長工作的哪個部分。綜合這些資訊，形成工作上的單面性格與單面狀態，並且通過單一的、集中的形象，把這些資訊傳達給你的同事、老闆、社會。
所以，單面人，這裡主要是指工作中的單面人。
看看那些成功的單面人，他們無論在公司還是在社會，都贏得了好感，取得了成功。人們不禁要問：每個人都可以拎出一個好的面貌來給大家，可是為什麼沒有像他們那樣成功呢？人們為什麼還是記不住我們呢？老闆為什麼還是不賞識我們呢？他們是怎麼做到的？
單面人的基本特徵，到底是什麼？
成功的單面人必須具有三個基本特徵：
1.獨特性
這是讓你從人群中脫穎而出的因素，也是你之所以打造單面人的原因所在。如果沒有獨特性，單面人形象也就不存在了。單面人之所以是單面人，就在於他有獨特性。他既有自己獨特的視覺形象，也有獨特的思想觀點和行為特徵。
獨特性不是怪異，不是搞鬼，也不僅僅是與眾不同。獨特性作為單面人的第一個特徵，其關鍵是有自己的信條，而且要有為實現這些信條而採取的行動。信條及行動，使你的單面人形象凸顯出來。
誠如前面所說，塑造單面人，與美化形象是不同的。其不同之處還在於，塑造單面人，就是要理解你的老闆和客戶或其他所有人的需要，並且願意滿足這些受眾的需要，並把滿足這種需要作為你的信條。
信條，以及為信條而做出的行動，形成你的價值體系。打造單面人，就是塑造你的價值體系。單面人形象，不是表像，而是從內到外的形象系統。單面人是你的思想和情感乃至整套價值觀的反映。
你的價值觀，會從思想到行為，到每一個細節，對你進行
