哈佛商學院MBA職業發展部主任詹姆斯·沃爾德浦和蒂莫西·巴特勒博士在《別和成功擦肩而過》一書中指出， 12種個性特點很可能妨礙成功。
永遠覺得自己不夠好。 這樣的人有才華、有能力， 也夠努力， 但自我評價低、缺乏自信， 難有飛越和突破。
觀點過於絕對。 他們是非分明， 世界不是黑色就是白色。 可是， 太過堅持原則， 也很可能四處樹敵， 影響發展。
太過苛求他人。 這樣的人對別人不斷鞭策、嚴格監督。 雖說佩服其才幹， 但“高處不勝寒”， 少有人願意與之共事。
從不得罪人。 這也是我們所說的“老好人”， 他們害怕得罪人，
得理不饒人。 他們就像“推土機”一樣， 做事態度強硬， 有問題一定要追查到底， 容易讓人反感。
對抗或仇視社會。 他們天生叛逆， 處處喜歡與人對著幹。 在講究秩序的社會環境下， 很難生存。
總想一舉成名。 有些人是典型的“小事不屑於做， 大事做不成”。 他們過於自信、急於求成， 這些不切實際的想法， 往往也預示著失敗。
太害怕失敗。 習慣了悲觀主義的思想， 總是害怕、擔心失敗， 只會永遠看不到成功。
不理解他人。 他們缺乏對人性的理解， 讓人感覺冷漠、沒有同情心。 因此， 很難建立有效的人際關係。
老是對職業不滿意。 這樣的人總在頻繁更換工作， 覺得工作不適合，
工作生活分不開。 有人真正做到了“以單位為家”， 工作和私人生活沒有界限。 但是， 不懂生活也很難真正駕馭工作。
找不到方向。 他們充滿困惑， 缺乏方向感。 長此以往， 不僅容易自我懷疑和否定， 也會對生活失去興趣， 失去追求成功的動力。
