-
職場精英人士要小心隱形抑鬱偷襲
在“壓力山大”的現代，抑鬱成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑鬱卻悄悄戴上了面具，正以一種隱蔽、不易察覺的姿態，偷襲我們的心靈。孫先生似乎就中了招。同事眼中的他，每天精力旺盛、充滿幹勁，是不可多得的人...
2013-12-10 -
職場心理 揭秘最容易跳槽的4個時期
“跳槽”是工作之後都不可避免的事情，但是什麼時候是大家最想“跳槽”的時候呢？請看下面的專家為您揭秘“跳槽”高峰期。蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段...
2015-02-19 -
職場精英必備4類抗壓食物
爭分奪秒――用這4個字來形容白領的工作狀態毫不為過。一推再推的吃飯時間、血液迴圈不良的坐姿、三不五時的熬夜，時間久了身體難免發出“抗議”。香港白領在工作時就常以零食充饑。到底，你的小抽屜裡應該有...
2010-12-06 -
跳槽，你準備好了嗎？
想跳槽，是“裸辭”還是“騎驢找馬”？雖說這兩種跳槽的方式並沒有絕對的好與壞，但根據前程無憂論壇網友發起的一項名為“想跳槽，是該‘裸辭’還是‘騎驢找馬’？”的投票調查顯示，更多人還是傾向於以“騎驢...
2012-02-26 -
職場最忌諱這幾種跳槽
一、意氣用事，盲目跳槽。 有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作為，反易成為老單位同事...
2010-08-05 -
“女精英”注意了：女性越優秀越易得卵巢病
女性越優秀越易得卵巢病？中醫專家指出，腎虛是導致“多囊”發生的根本原因，然而過於優秀的女性也容易出現卵巢病。這是因為這些女性都有不同程度的情緒異常，如壓抑、緊張、煩躁、焦慮等。中醫學認為‘女子以肝為...
2013-11-11 -
職場精英流行四大養生經
辦公室養生學之養胃 堅果當道，湯水滋潤 長時間的伏案工作，最能讓身體補充營養的當然是吃。還記得薯片廣告中的古天樂悄悄把薯片藏在抽屜裡，而KFC廣告的大多數都發生在辦公室，由此可見，在憋悶無聊...
2010-12-31 -
白領精英們的辦公室養生學
每天都忙碌於工作中的你，是否有考慮過採用何種方式才能讓自己更好地放鬆呢?雖然工作是重要的，但是身體也不能忽略。現在讓我們來看一看白領精英們的辦公室養生學，一定會讓你打開眼界哦。 白領精英們的辦...
2011-01-06 -
跳槽引發的心理症狀及其應對的心理處方
決定跳槽後，可能會引發以下7大心理症狀。如何應對它們，順利離職？下面是跳槽引發的七大心理症狀及其應對的心理處方。 症狀一：生氣 你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句“白白”，然後就像電影裡...
2011-01-13 -
拜金女更討精英男歡心？
每個人都有自己的婚戀觀，你覺得魏依然這樣的靠譜嗎？ 生活中總有執著愛情的那樣一群人，不論是在愛情還是在婚姻中都堅信，越是純粹的情感就越是能走得長久，越是愛情醒著的婚姻就越是能白頭到老。《失戀33...
2011-11-25 -
精英男難尋 遇到優質男要撬牆角嗎？
我和冬梅的認識很有意思。清明節時候，燕子電話說約了幾個朋友去郊區吃紅鱒。互相介紹的時候，冬梅驚訝地說道：“我前天在海航上還看到了你的報導，今天就見到了真人了。”“我想這就是緣分吧。”我說。隔天，冬...
2012-10-29 -
兩肩酸麻萎靡不振 IT精英易得的九種病
整天忙於工作的白領，像上了弦的發條，難能喘息下來。而對於自己身體時常出現的異常情況，卻往往熟視無睹。職業化了的現代女性更是不知不覺中被職業馴化了。於是，健康被忽略，到頭來也影響了工作！ 在這裡...
2011-08-03 -
知名企業青睞哪些品質的男人
文化認同 目前越來越多的企業在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯出企業對於畢業生性格和心理素質的重視，而這歸根到底，都是企業衡量畢業生是否認同企業文化、能否順利融入公司文化的尺規。企...
2010-02-05 -
啥樣人天生就適合跳槽？
俗話說，人往高處走，水往低處流。誰都難免在事業上因各種原因遭遇瓶頸，而在職場規劃無法更上一層樓時，可能有很多朋友都會考慮換份工作，用跳槽的方式為自己尋找新的天空，運氣好的話，說不定還能讓上一段工作...
2015-07-24 -
下屬將跳槽的8個徵兆(圖)
其實一個人離開公司前的1至3個月（對於經理人可能會長達6個月）裡，一定會表現出不同以往的言語或行為，如果你仔細觀察，就可以發現異常動向，提前採取穩定人心和留人的措施。 1.對工作的積極性和主動性...
2008-03-26 -
跳槽、轉行時間選擇有講究
跳槽、轉行不是說跳就跳，說轉就轉，需要在這之前做好各種準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是撞大運，萬一沒有撞好，不僅浪費時間，還會耽誤職業發展進度。此外，跳槽、轉行還需要選擇適當的時間，同樣是你...
2008-03-20 -
跳槽沒有絕對把握 別急著辭職
企業招聘出爾反爾，不但令求職者十分沮喪，也給具體操作的HR帶來尷尬。 今年初，公司一個部門經理找我：“我們想要一名有實踐經驗的行銷人員，您到人才市場給找一個。”我領命而去，在人才市場上看上了一名有...
2009-08-27 -
職場最忌諱的4種跳槽方式
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急於求成就不行了。急於求成者往往“欲速則不達”。 職場最忌諱的4種跳槽方式 一、隨意改行，盲目跟潮。 沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身...
2009-08-10 -
跳槽，如何做職場贏家
鐵打的營盤流水的兵，跳槽是一種常見的職場現象。對求職者而言，跳槽是為了尋找更好的發展平臺，但事實上，並不是所有人都可以通過跳槽順利抵達夢想的彼岸。 每一塊跳板都晃晃悠悠 小夏是08屆畢業生，畢業後...
2009-08-03 -
跳槽禁忌你知多少？(圖)
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業一般也不願招聘。...
2009-07-03
