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如何管理職場衝突與氣憤
一、如何管理職場衝突與氣憤1. 首先要管理好自己的情緒,分析事件起因2. 妥善協調處理,學會換位思考3. 保持良好的態度,學會傾聽他人的想法二、如何避免職場衝突的發生1. 避免職場衝突要懂得彼此交心...
2017-01-20 -
職場的人容易有強迫行為? 如何緩解強迫症?
方法步驟: 01 學會放鬆 過於緊張會讓事情變得更糟糕,大腦進入強迫思維的閉環,儘量鬆弛地看待自己容易產生強迫的領域。運動是最好的身體放鬆法,全身心投入到運動中去,讓整個身體活躍起來,大腦也會多分...
2016-10-28 -
職場中最忌諱的12大行為模式
華德普與巴特勒認為:每個人或多或少都具備下面12種行為模式的影子,在邁向成功之路時,不論主管或基層員工,都有必要時時檢視自己。 1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔...
2016-08-08 -
八種行為讓你職場不順
第一:尋找靠山急於表現 話裡話外、明著暗著告訴同事:“我是XXX的人。”病理分析:沒有一個打工的人不願意跟老闆搞好關係,除非你自己當老闆。跟老闆搞好關係的基礎是什麼?是你要有自己的一套,得能...
2014-07-21 -
3種職場行為妨礙你成功
職場上哪些行為是有缺陷的呢?每個人在職場中或多或少都有些不成熟的行為,所以在邁向成功之前,更需要時時檢視自己,不管是高級主管還是基層員工。 為什麼許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運?美國哈 佛...
2013-11-05 -
這些行為會透露你的職場幼稚心理
養生之道網導讀:我們都想做一個成熟的職場達人,但有時候有些行為會透露出我們的職場幼稚心理。 初涉職場的人與職場老手有很大區別,有經驗的人更是一眼道破天機,想知道是哪些行為透露了你的幼稚的職場心理嗎?...
2016-08-01 -
盤點:職場“傻瓜”的8大行為
第一:尋找靠山急於表現 話裡話外、明著暗著告訴同事:“我是XXX的人。”病理分析:沒有一個打工的人不願意跟老闆搞好關係,除非你自己當老闆。跟老闆搞好關係的基礎是什麼?是你要有自己的一套,得能練...
2010-06-29 -
職場傻瓜的八大行為
職場人士有部分人是非常努力上進的,但是在職場中不乏許多不上進的人,這部分人對公司貢獻並不大,人生中也在不停地荒廢時間,你是哪種人呢?千萬別成為職場裡的傻瓜。 行為1:得過且過 別看現在這個社會...
2017-03-06 -
危害職場關係的行為有哪些
在職場上,懂不懂事對於個人來說非常重要.很多出入職場的菜鳥什麼也不怕,衝勁很足,但不恰當的言行會使前輩甚至領導對他們產生厭惡.所以,想要立足職場,先控制好自己的心理與言行,只有這樣才能順利的進行工...
2017-03-07 -
鄉醫執業行為規範與管理
根據《鄉村醫生從業管理條例》,鄉村醫生在執業活動中享有下列權利:1、進行一般醫學處置,出具相應的醫學證明;2、參與醫學經驗交流,參加專業學術團體;3、參加業務培訓和教育;4、在執業活動中,人格尊嚴、...
2017-03-12 -
壓力管理 八把實用的金鑰匙幫你職場減壓
面對忙不完的工作,面對複雜的人際關係,經理人的壓力無處不在。員工也時常因為工作上的小事而心生不滿,影響上班心情。而忽視這種煩惱,組織的士氣會像冬天的寒流,一場接著一場,氣氛愈來愈僵。有效進行壓力...
2011-03-07 -
職場男人不該有的幾種行為
1、陽奉陰違的男人 男人攀登事業這座高塔雖非易事,但採用出軌的處世之法實在不明智,陽奉陰違的雙面做法雖然在短期內會有效果,但稍加時日,便漏洞百出,別說高塔了,我想就算平地也是很難站穩的。 ...
2009-11-12 -
看《反恐24小時》品味職場時間管理學球
同樣學歷背景,工作於同一家公司,但為何數年之後,有些人能平步青雲職位高升,而有的人則始終庸庸碌碌原地踏步? 除卻個人的稟賦差異以及機遇不同的因素之外,有研究表明,最終導致職場人士前途迥異的最大根...
2009-09-11 -
牛津管理提醒 警惕職場中的這種小人
三謠小人 這種小人就是喜歡聽信謠言、製造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什麼是事情的真相,只要有傳播的價值,他們就會毫不保留第成為“大喇叭”,沒有可以講得好像有的一般。他們很喜歡用謠言的方法...
2011-05-04 -
職場男士要避免哪些行為
很多人前一天還在上班,第二天就被炒了,還不知道理由,看看下面這些,一定有你被炒魷魚的理由。 1、不要比你的老闆穿得更好 如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老闆,喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這...
2013-07-17 -
職場指南 4種行為最易傷害人際關係
有個順口溜叫“四大不懂事”,恰到好處地說明了該如何把握分寸,避免給人際關係帶來“硬傷”。1、別人發言你嘮嗑會議或討論中,發言者往往代表著一個團體的觀點。此時,如果東張西望、隨意說話,不僅讓人覺得沒有...
2015-02-27 -
職場升職必學 11招囊括管理職位步步高升
想一步跨上公司高層?有點難!可近在眼前的中級管理位置,卻是你今後輝煌事業的敲門磚!職場中的每個人都可能面臨這樣的困惑。不管是初入職場的菜鳥,還是很有成就的老兵,都要知道,步步高升,並不像想像中那樣艱...
2014-09-12 -
職場十大“幼稚”行為與心理
標誌一:只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也...
2012-10-15 -
中層管理人員如何處理職場關係
幫助下屬 無論你是高管或只是個小組長,都是別人的上司。然而,你的下屬並不是每個人都那麼“聽話”,也不可能沒有失誤或錯誤。他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你,但卻是給你做事的人。只有下屬的工作做得...
2011-12-12 -
疏忽 職場失態行為有哪些?
更多推薦:比偉哥更管用的挑逗情話 典型個案:電梯裡認錯領導 阿豔今年8月進入某家國企,剛上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿豔起晚了,她急匆匆趕到公司,發現電梯門正準備關閉。阿豔一邊喊...
2010-01-12