在職場上,懂不懂事對於個人來說非常重要.很多出入職場的菜鳥什麼也不怕,衝勁很足,但不恰當的言行會使前輩甚至領導對他們產生厭惡.所以,想要立足職場,先控制好自己的心理與言行,只有這樣才能順利的進行工作.
有個順口溜叫"四大不懂事",恰到好處地說明了該如何把握職場人際關係的分寸,避免給人際關係帶來"硬傷".
"別人發言你嘮嗑"
會議或討論中,發言者往往代表著一個團體的觀點.此時,如果東張西望、隨意說話,不僅讓人覺得沒有紀律性,還會給人一種無視權威、以個人利益優先的感覺.因此,別人發言一定要認真傾聽,適當投去贊許的目光.
"別人年輕你當哥"
當同事比自己年輕時,很多人習慣以年長自居,把"哥哥我如何……"這樣的話掛在嘴邊.其實,這種做法雖然親切,無形中卻忽略了職場角色的定位,不僅缺乏嚴肅性,還會讓人覺得"以老賣老".因此,工作場所最好還是憑業務說話.
"別人隱私你亂說"
尊重他人隱私,是最基本的人際原則.幾個人"嚼舌根"時,看似關係特別好,其實是在疏遠與更多同事的關係,最後,不僅沒有人願意與你交心,還可能失去信任.
"別人夾菜你轉桌"
宴會聚餐,為職場人提供了難得的交流機會,可此時如果只顧著"飽口福",忽略了他人,很容易破壞自己平時樹立的"優秀形象".此時,最好眼觀四面,觀察他人的需要,第一時間送出你的關心.
