人際關係學 職場上最影響人際關係的行為

人際交往是思想、情感、態度、資訊和學習的交往。 人際關係就好比一張網, 一張能網住你事業線的網, 也是一張能網住你人生成敗的網。 人在職場, 誰都希望自己的事業蒸蒸日上。 除了努力拼搏提高業務水準, 如何與人相處也是關鍵的一環。 人際關係的重要性不言而喻。 那麼, 在職場上會影響人際關係的行為有哪些呢?下面我們就一起來看看吧!

1、“別人隱私你亂說”。

尊重他人隱私, 是最基本的人際原則。 幾個人“嚼舌根”時, 看似關係特別好, 其實是在疏遠與更多同事的關係, 最後, 不僅沒有人願意與你交心,

還可能失去信任。

2、“別人年輕你當哥”。

當同事比自己年輕時, 很多人習慣以年長自居, 把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。 其實, 這種做法雖然親切, 無形中卻忽略了職場角色的定位, 不僅缺乏嚴肅性, 還會讓人覺得“以老賣老”。 因此, 工作場所最好還是憑業務說話。

3、“別人發言你嘮嗑”。

會議或討論中, 發言者往往代表著一個團體的觀點。 此時, 如果東張西望、隨意說話, 不僅讓人覺得沒有紀律性, 還會給人一種無視權威、以個人利益優先的感覺。 因此, 別人發言一定要認真傾聽, 適當投去贊許的目光。

4、“別人夾菜你轉桌”。

宴會聚餐, 為職場人提供了難得的交流機會, 可此時如果只顧著“飽口福”, 忽略了他人, 很容易破壞自己平時樹立的“優秀形象”。 此時, 最好眼觀四面, 觀察他人的需要, 第一時間送出你的關心。

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