一、困惑時想三個問題
二、造成管理困惑的原因
三、 如何解決學業困惑
困惑時想三個問題
1、困惑時想三個問題
首先,問自己“我要什麼”。 人們擔心、害怕、緊張的事情,往往是自己想要得到的東西。 如莫先生害怕的是表現得不夠優秀,不能得到領導的賞識,不夠讓人喜歡,其實他是希望受人喜愛,得到關注。 所以感到緊張時,問問自己害怕什麼、希望得到什麼,來理清所需之物。
接下來,問自己“應該怎麼做”。 如莫先生的情況,就可以通過事前多做準備、增加閱讀量、練習溝通技巧等方式來提升自己的能力。
最後,問自己“我能做些什麼”。
2、人生遇到困境時的勵志語錄
2.1、當一個人先從自己的內心開始奮鬥,他就是個有價值的人。
2.2、生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
2.3、成功不是憑夢想和希望,而是憑努力和實踐。
2.4、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。
2.5、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
2.6、一旦立下目標,不達目標絕不罷手,方可成功。
2.7、感謝上蒼我所擁有的,感謝上蒼我所沒有的。
2.8、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
2.9、擁有夢想只是一種智力,實現夢想才是一種能力。
2.10、人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。
3、如何面對人生的困惑
在這世界,有很多事都不能讓我們稱心如意的,天災人禍,反目成仇,疾病纏身,工作勞累,精神恍然,心中有無數的怨氣,每天都在怨天憂人,抱怨這個社會如此的不公平!等等,其實這一切都是我們自己造就而成。
因此;面對挫折,千萬別抱怨,因為,在生活中只有長途跋涉行者才懂得歇息的幸福,也只有飽嘗過冰雪嚴寒的人,才知道爐火的真正價值,我們不必羡慕別人的外表的風光,更無必要去嘲笑那些失意的落魄者,更不抱怨上天對你是如何的不公平,因為上天對每個人都是相同平等的,如佛所說:“一切眾生皆有如來福德之相,只是愚癡,執著不能證得”。
造成管理困惑的原因
1、目標不確定
還記得高露潔的廣告詞嗎——我們的目標是“沒蛀牙”!目標很明確,把目標再放大“令牙齒更加堅固”。 有了明確的目標,做事情才會有方向,所以在談執行力的時候,先明確我們要做什麼,正確定位目標後,目標可以放大,具體可將目標設定為“基本目標”、“挑戰目標”和“極限目標”。 有了方向和具體數量指標後,才能充分發揮執行者的作用。 對於執行來講,目標既是牽引力,也是驅動力。
2、戰略不清晰
沒有清晰而專注的戰略,今年換一個方向,明年換一種戰略。 這也是執行力大打折扣的重要原因。
3、指令不明確
高層沒有清晰地將戰略和目標傳遞給中下層,導致執行層面不瞭解所要執行的命令,執行中必然打了折扣。
如何解決學業困惑
你得知道你是由於什麼而感到困惑,如果是由於受到現代科技發展所帶來的誘惑導致的話,當你確定是由於這個原因的話。
那麼如果你是由於你受到外界誘惑而導致的困惑的話,那麼就是由於你沒有其他的項目來代替這些時間。 所以,你可以增加你的課外的興趣,這樣你就可以解決這一問題了。
那麼如果你是由於你是在學習上有的問題不懂,導致你的困惑的話,那就很簡單,不管你是中學生或是大學生,一句:“不恥下問”這就解決了你問題了,當然你也可以自己到圖書館,查閱資訊,解決你的問題，
