一般來說, 簡歷是你進入目標公司的第一印象, 在簡單的幾頁紙上記錄著你全部的教育背景和工作
經驗。 通常來說, 一份個人簡歷大概有兩, 三頁, 在如此有限的空間裡, 記錄這麼多重要的資訊,
所以在正是提筆之前, 你一定要保證定位的正確性。
以下將列出10個在簡歷中極易出現的錯誤, 供你引以為戒, 在著手自己簡歷的時候, 可以很好的避
免這些錯誤, 從而令簡歷更加的完美和出眾。
錯誤之一:簡歷中有關工作的內容贅述太多。
你應該向閱讀簡歷的人, 概要的敘述一下自己的工作經歷, 同時較為詳細的羅列出已經取得的業
績。 例如, 寫出你所在的銷售部門海外銷售的業績, 在你的帶領下提高了10個百分點, 這比僅僅簡
單的記述你管理著一個銷售小隊的效果要好的多。
錯誤之二:在簡歷中使用第一人稱。
在提筆之前, 有一點你要十分的清楚, 那就是你不是在寫一封私人的信件, 所以正文中就不應該出
現“我”的字樣。
錯誤之三:簡歷中涉及不相關的個人資訊。
就像上面所提到的, 一份簡歷的空間非常的有限, 所以你一定不要在裡面贅述過多無關緊要的信
息。
錯誤之四:簡歷中使用過多的非主動語言。
一份出色的簡歷應該有著十分直接以及肯定的陳述, 為了達到這種效果, 最好的方法就是使用主動
且積極的語言,
錯誤之五:簡歷中出現詞語重複的現象。
雖然使用積極的詞語是十分重要的一點, 但是簡歷語言的多樣化也是不可忽略的。 切忌不要讓相同
的詞語, 在簡歷中重複出現兩三遍。 如果在這方面有任何的困難, 那麼你可以從一些相關的工作網
站上, 獲取一些重要的資料和説明。
錯誤之六:簡歷的格式過於簡單化, 或者過於繁瑣化。
勿庸置疑, 簡歷的內容是一份簡歷的核心部分, 但是它的格式也同等的重要。 到現在為止, 相信你
已經可以寫出一份出色的簡歷正文了, 那麼接下來, 你就要學會如何美觀的安排簡歷的整體版面。
使用醒目的標題和標點, 本著清晰和簡約的原則, 讓你的簡歷儘量的直觀,
錯誤之七:只寄出了簡歷, 卻沒有附寄求職信。
僅僅向目標公司發出一份精美的簡歷, 而並沒有附寄求職信, 這是最糟糕不過的事情了。 簡歷和求
職信是不可分的, 一定要確保自己在發送簡歷的時候, 也一同附寄求職信。
錯誤之八:簡歷的重點不突出。
如果你所應徵的職位和你以前在原公司所從事的一樣, 那麼你可以照實寫上。 但是, 假如你要應聘
與銷售相關的職位, 那麼你的簡歷就應該包括一些與此相關的工作經驗。 總之, 一定要確保你的簡
曆讓閱讀的人能夠清楚的讀懂, 並且讓他們感覺到你才是最適合此職位的人選。
錯誤之九:簡歷中出現列印, 拼寫以及語法錯誤。
在你正式寄出簡歷之前,
他相關錯誤之後, 會連看都不看, 就將這份簡歷丟掉。
錯誤之十:把簡歷寄給不知姓名, 或者從未謀面的人。
為了讓簡歷能夠儘快的被相關的負責人收到, 最好自己親自到目標公司去, 把簡歷交給該公司人事
部門的負責人。 這是讓簡歷發揮作用的最快速, 同時也是最有效的辦法。
知道了上述這10個在簡歷中時常出現的問題, 相信在你籌備簡歷的時候, 會相當清楚如何避免這些
錯誤的發生, 從而把自己的簡歷製作的更加精美和出色。