“職場媽媽”的生存秘笈

【秘笈一】
知道贏得支持的重要性——你的生育“啦啦隊”
從發現自己懷孕那一刻起,女人的生活就永遠發生改變了。 無論年齡有多大,是意外懷孕還是有意懷孕,也不管是早產還是足月產,女人的精神或心靈都必然發生改變。 這個問題通常讓那些原本想單打獨鬥的女性,不能有效地發揮自己原有的處理問題的能力,尤其是懷孕期間的抑鬱症更讓OL們紛紛敗下陣來。
一些高智商的女人經常說:感謝我的婚姻,是它讓我獲得了一切。 職業專家也做過相應的統計:那些已婚、有小孩、婚姻幸福的女人,比較容易獲得成就。 因為她們的丈夫尊重她們的事業,他們兩個人都把婚姻放在首位,兩人制定的事業目標都不會對婚姻有所傷害。 這樣的夫妻在不同時期以不同的目標作為優選物件,當妻子把主要精力放在生養小孩上面時,丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。 而在更成熟的時候,當女性走向新的事業發展階段的時候,丈夫也能做出相應的調整,適當把一部分精力轉移到家庭中,這樣就可以有效地協助妻子度過“斷層期”,很好地使OL的工作得到延續,也為女性事業的騰飛創造了一個平臺。 除了自己的丈夫,女性還可以從和親人的交流中獲益。
【秘笈二】
建立起自己的職業網路——你的職業“百寶箱”
在OL們剛開始的五六年工作積累中,會經常接觸到許多正式或非正式的社交網,這種社交網路可以提供關於工作的機會和資訊,還可以提供社會支持,有助於和較高職位的工作者打交道。
但往往大多數女性並沒有意識到這個社交圈對於她們的重要性,這就會讓不少好機會從身邊白白溜走。 社交圈需要平時慢慢積累,這在生育之後的工作恢復期作用尤其重要。 如果想讓社交圈真的在你生育後幫上大忙,除了按部就班,還要多多維繫,這點不論對於職業還是整個人生旅程,都會起到積極的影響作用。
【秘笈三】
利用產假做好職場的重新評估——你的職場“電站”
有人把生育比喻成“階段性的退休”,如果懷孕打了你個措手不及,請千萬要調整好心態,就當成職業生涯中的一次“危機演練”,它對你的職業發展和個人價值的重新評估都是有好處的。 就像男人會在自己事業發展到一帆風順的時候,開始重新評價自己的價值一樣,女性往往把自己的職業打算放在孕期進行,因為生理的因素要求她們暫時離開職場,她們就會有時間做一些職業方面的反思:“我是不是從事了一個正確的職業?”“我是不是實現了我的階段目標?”“我應該繼續還是有所改變?”“今後我的追求是什麼,我的工作如何才能與之相配?”這些評估和思考會帶來一定的創傷,但同時也能使個人進一步明確自己的工作目標。 “有些人決定沿著梯子一直爬到最高點；有些人需要重新選擇她們想要的工作；而更多的女性需要通過反復的評估,在工作、家庭和個人理想中找到平衡點。 ”