這是一個越來越“以貌取人”的年代。
據說,
只需30秒,
你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”:能不能爭取到某張訂單,
能不能被心儀的公司錄取,
能不能被大老闆青眼提拔……也許就決定於你的一個手勢,
一句措詞,
或是一個微笑。
從某種程度上來說,
很多人之所以成功,
是因為他們“看上去很像一個成功人士”。
這就是所謂的“職場魅力”。
在這裡,
我們給你提供了5種針對性極強的練習方法,
從今天就開始行動吧!
五大“職場魅力”之一:優雅的姿勢
行動一:優雅的姿勢
我們不得不承認,
這並不意味著我們就要像模特一樣走誇張的貓步, 只要注意, 不要駝背弓腰就可以了。 因為只會將身體蜷起來走路的人, 常常會給人以一種很不真實的感覺。 老闆在考慮升職名單的時候, 往往會把這樣的人的名字第一個刪掉。
對策:你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習慣性地偏向某一邊?這是一個典型的女性動作,
行動二:明智的大膽
在新的環境裡, 如何區別自己的行為是勇敢還是冒險, 女性往往會覺得有些困難。 原因是, 女性往往對自己的行為外表更挑剔, 也更喜歡把自己隱藏起來, 而且還喜歡不停地想, 別人對自己都有些怎樣的看法。 只有當你對自己的信念堅定不移的時候, 令人鼓舞的火花才會出現。
對策:把在會議中所有以“別人”開頭的句子換成“我”, 作為句子的主語, 以此來強調你的觀點。 試試看, 在某個小時裡, 不在發表意見之前加上“我覺得”、“我以為”這樣的修飾語。
行動三:真誠的尊重
一個聰明而受人歡迎的談話物件往往會將自己的注意力集中在對方身上。
這樣就標誌著:“我不是一個以自我為中心的人, 我會給你足夠的空間, 因為我是個注重和諧的人。 ”抱有這種態度的人往往能夠給對方充分的信任感, 因為他感到自己所談論的東西對於你來說很重要。 真正充滿魅力的人是—個值得尊敬的聽眾, 同時也會是一個很忠誠的保守秘密的人。
對策:如果你覺得自己每天傾聽的時間太少了, 不妨和一個與你性格完全不同的同事一同進餐, 聽他說話。 你一定會對你從他那裡所瞭解到的資訊感到驚訝。
行動四:吸引人的彙報
不管你的點子有多麼好, 要想讓別人對此也感興趣,
對策:通常, 我們的工作領域對於別人來說可能是非常陌生的, 要他們一下子理解, 會有一定的困難。 因此, 不妨試著把你的一個新點子解釋給你在別的行業工作的朋友聽。 15分鐘後, 如果他明白了你的意思, 你就成功了。
行動五:擁有權威的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張。 如果能將聲音放得稍微低沉一些,
在國外, 有專門的職場聲音教練, 他們給出的最基本的一條建議是:“在談話的時候, 將身體放鬆, 並且好好地控制自己雙腳的位置。 ”也就是說, 如果我們能夠在說話的時候保持身體挺直, 並將身體重心平均地分配到雙腳上, 我們的言談就能夠給別人帶來更深刻的印象。