領袖型人在生活中比較“霸道”。 他們一方面公正、真實、勇敢， 另一方面又有極強的控制欲， 也很愛發脾氣。 強勢的性格使得他們常與人產生矛盾， 他們需要獨立施展的舞臺和具有挑戰的工作。
八號性格往往是在家長暴力的教育模式下成長的。 久而久之， 他們學會了對抗暴力， 保護自己， 也漸漸成為家庭中不守規則的人， 並會用主動暴力的形式管理和保護他人。
和領袖型的人溝通， 要注意保持眼神接觸， 別和他們辯論， 這對他們而言就是挑戰權威。 他們不需要稱讚， 也會低估稱讚的重要性， 可以試著彭勵他們去讚美別人。
和他們說話要講重點。 這樣才不會使他們不耐煩。 當你認為和他們起了衝突時， 他們卻可能覺得很享受。 其實， 衝突對領袖型而言是進一步溝通的開始， 而非結束。 當你覺得“爭吵”過激， 感到不舒服時， 不妨直接告訴他們你的感受。 他們可以接受直接的批評， 但不要取笑或譏諷他們， 這會使他們產生敵意， 做出攻擊的行為。 當他們發表意見的時候， 你要洗耳恭聽， 表現出重視他們意見並且要有英雄惜英雄的感覺。
