如何去抵禦一切想要將你磨平的力量？

“你工作4年多了， 為什麼棱角還是沒有被磨平？”聽到新認識的HR這句話， 我突然有些悲涼。

我好像很難看到朝氣蓬勃， 意氣風發， 散發著青春、陽光、笑容、個性和血氣方剛的年輕人了， 即使在90後實習生們的身上， 每次路過他們， 多希望看到一些讓我覺得與眾不同的閃亮的地方， 卻總覺得灰靡靡籠罩著他們的光亮。 他們彼此好相似， 甚至有些30歲的味道。

每次認識新的獵頭， 新的HR， 或者被引薦給各公司的高層， 總是被評價：“工作這麼多年， 就沒見過你這樣的人。 ”這句話聽起來不知是讚賞還是憤恨， 但是， 難道年輕人不該是講實話，

喜歡就喜歡， 討厭就討厭， 開心就開心， 看不上就是看不上嗎？難道一定要規規矩矩的猜測對方的想法， 找一個覺得對方會喜歡的答案來滿足對方嗎？

很多人覺得進入社會有棱角的會被打壓吧， 很多父母都教育孩子“槍打出頭鳥”吧， 很多培訓機構都告訴學生進入職場連長相都要變得Professional起來吧。 可是， 我們都那麼喜歡遇到個性鮮明讓自己眼前一亮的人， 我們都那麼想要看到一點點不一樣， 我們都喜歡圍在一個奇葩身邊發自肺腑的讚歎一聲“牛逼啊”， 我們都連選個快捷酒店都能因為鋪了個彩色窗簾而倍感新鮮。 可是輪到自己， 卻總覺得怕這怕那， 怕不合群， 怕沒人喜歡自己， 怕真鎮壓， 怕別人覺得自己不靠譜。

於是每個人都讓自己顯得靠譜起來， 穿正式的套裝上班， 言談舉止模仿成熟前輩的樣子， 努力讓自己朝著“穩重、謙卑、溫和、淡定”這幾個字眼走去。 似乎再也沒什麼事情能激起內心的狂野， 再沒有什麼故事能引發天性的澎湃， 再沒有什麼人能讓自己熱血沸騰。 每天被一堆有的沒的報告、計畫、報表埋葬， 做任何事學任何知識都不再來自於天性中的好奇心， 而是來自於對“是否有用”“能否賺錢”這樣概念的判斷， 仿佛一畢業就成為中年人， 嗯， 就是這樣。

每個面試過我的HR都擔心我會不合群， 都擔心客戶會被我搞翻， 擔心團隊給我折騰散， 可是還算豐富而充實的經歷告訴我， 想要最大程度的做自己， 想要保有自己的個性，

還能讓自己合群， 最重要的是自己要懂得做一個靠譜的人。 雖然沒必要所有的事都要做好做靠譜， 但一定要學會把重要的譜靠在關鍵的事情上。 想要贏得來自他人的尊重與喜愛， 首先要贏得對方的信任與心底的讚賞， 也才能同時換來對方對自己個性的包容與理解。 倘若做人做事都很差勁， 還要耍個小性子， 那純屬自己不開眼。

而提到如何能讓自己堅守本真的內心不動搖， 如何抵禦外來一切想把你磨平的力量， 我想， 那只有“堅持”的信仰， 當最大的力量與最長的時間成為最強勢的依靠， 在歷經痛苦的對抗與不被理解與寂寞孤單的侵蝕， 對方一定會潰敗在某個中間時刻。 堅持， 直到對方先敗下陣來， 你才能贏。

我很偏愛那些還有棱角的孩子， 那些閃爍著天性中的澎湃， 智慧中的光亮的孩子， 能在社會的大熔爐下， 還保有自己的品性與風格， 靈氣與衝動的孩子， 一定擁有比較好的溝通能力， 人際交往能力， 以及“外化而內不化”的功力。 他們也一定是個靠譜的人， 因為他們對自己的天性認真， 對自己的原始的好奇心持有珍惜的態度， 以及對外界侵蝕堅持抵禦不放棄。

有個面試官曾經問我：你覺得自己跟別人最大的不同的是什麼？

答：堅持， 真實。

問：還有呢？

答：不夠麼？

我快要27歲了， 我希望未來自己能盡最大努力保有現在的一切， 好奇心、靈性、善良、堅持、真實。 倘若真的有一天無力抵抗， 也至少能保持“外化而內不化”的心態。 一隻鳥來到這個世界，

總是要做點什麼的， 我也是。