男性的社會工作角色與家庭生活角色唱反調。 這種矛盾處境增加了女性心理失調的可能性。 同時， 男性事業失意可從家庭生活中尋求安慰與補償， 家庭生活不如意可從事業上得到寄託。
而社會對女性的要求， 往往是家庭重於事業， 所以一旦失去家庭這一方面， 也就無從得到心理補償， 容易出現異常心理。 此外， 在社會生活中， 男性角色的社會價值易得到社會的承認， 而女性角色， 主要指家庭婦女角色的社會價值不易被社會重視， 更不能得到社會的讚賞， 並且由於家庭事務十分單調、瑣碎， 更易使人產生心理疲勞，
工作壓力
工作壓力大主要是因為工作任務繁重， 使職場女性不堪重負， 無法從工作中得到樂趣。 這是影響職場女性心理健康特別重要的因素。 很多心理壓力大的職場女性， 往往對工作感到倦怠， 工作積極性下降， 工作效率降低， 更容易出現工作失誤， 而一旦失誤遭受批評， 就有加大了心理壓力。
人際關係
女性職場心理健康在職場人際交往中備受考驗。 職業女性大都比較要強， 當她們的工作不被上級領導或者外界認可的時候， 很容易自卑。 而當她們受到指責時， 更會覺得受到了嘲弄， 傷害了自尊心。 這種心理上的不健康還會給職場女性帶來各類軀體疾病。
表情暴力
所謂影響到女性心理健康的表情暴力， 是指辦公樓裡打照面的人“表情不好”， 不是雙眉緊鎖， 就是木訥茫然。 心理專家認為， 這種表情暴力， 其實只是當事人遭遇挫折和失敗後的一種自然回饋方式。 但女性天生敏感的心， 對這種表情的猜忌和懷疑常常會讓自己感到煩躁不安。
婚姻家庭
女人是感情的動物， 對很多女人來講， 家才是她們一生的事業。 相比於工作來說， 她們可以為了家庭而不惜犧牲事業， 這是男人很難做到的。 也正是因為女人如此重視家庭和婚姻， 因此一旦家庭關係出現問題， 對職場女性心理健康的打擊是致命的。
