新年開始， 它意味著新的希望， 希望在2010年能帶給我們更多收穫。 要想在職場碩果累累， 做好計畫很重要， 而其中充電規劃是不可或缺的一部分。 記者瞭解到， 每到新的一年， 不少職場人士都會樹立新的目標， 重新安排自己的學習計畫。 有關人士表示， 有部分職場人士充電只是臨時抱佛腳， 缺少一定的規劃， 這是不可取的， 在新的一年裡， 職場人士應該為自己的職業發展做一個明確規劃， 儘早制定適合自己的學習計畫。
職場充電切忌跟風
“得知周圍同事們很多都去培訓， 我也怕落下， 上周剛剛報了英語培訓班。
職場專家認為， 參與培訓確實能使個人能力得到一定提高， 但是職場人首先應該對自己的職業發展方向有一個比較清晰的認識， 對自己的知識、能力和職業定位有正確的把握， 將培訓與自身特長相結合， 選擇有效的的培訓課程， 才能充分發揮職業培訓的作用， 為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。
應視自身情況制定
在制定新年職場充電計畫時， 應該從自身情況出發， 制定真正適合自己， 有助自己職業發展的方案。 專家建議， 對於工作才兩三年、處於立業期的職場人士來說， 由於專業技能水準有限， 所以培訓計畫的側重點在於提高自己的專業技能。 在制定培訓計畫時， 可以從自己的目標崗位著手。 比如你現在是策劃專員， 你下一步的目標崗位是策劃經理， 那麼你就可以先瞭解策劃經理這一崗位需要哪些方面的專業技能， 結合自身情況制定出具有針對性的培訓計畫。 而如果你的目標是去另一家更好的公司尋找相應的崗位， 那麼你就可以先瞭解該公司對這個工作崗位的特定要求， 在今年儘早制定補充相關能力的培訓計畫。
另外， 如果你是參加工作時間較長、職業發展已經處於成熟期的職場人士， 那麼充電的主要目標是把自己的專業技能轉換為通用技能。 例如你現在已經是一名銷售經理， 今年的目標崗位是市場總監， 那麼， 你就應該提高職業的跨度， 熟悉其他領域的工作。 在今年， 你就可以制定進修（例如學習MBA課程）的計畫， 或向企業提出輪崗的要求， 熟悉其他部門的工作。 這樣既能幫助你儘快地得到理想的職位， 也更容易在新工作中做到遊刃有餘。
另外， 充電方式也是因人而異。 在選擇充電方式時應視自身情況而定。 如果平時工作量很大， 那麼最好利用週末或一段相對集中的時間參加學習。 如果業餘時間充裕， 而可以利用工作日晚上和週末參加學習。
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