分大學生在找工作時屢屢碰壁， 容易產生倦怠心理。 專家提醒， 不可因為大環境的變化而患得患失， 要堅持並把握機會， 重視求職的10大注意事項：
忌臨時抱佛腳 專家建議， 找工作時根據自己的求職意向製作幾份具有針對性的簡歷， 另外在參加招聘會時須事先瞭解招聘企業， 以便在現場與企業形成良好的互動。
忌盲目投簡歷 為了加快求職進度， 很多求職者在網上密集投遞簡歷。 專家表示， 網路招聘時應避免盲目投簡歷， 要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。
忌只盯綜合網站 在當前求職的“井噴”時期， 切勿將雞蛋放在一個籃子裡， 嘗試在一些專業性較強的網站註冊簡歷， 搜索招聘資訊， 或許更具有針對性。
忌入就業“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘資訊的辨別而落入“求職陷阱”， 這就需要我們在求職的時候仔細分析， 對於那些冠以好聽的頭銜， 卻強調無需經驗的資訊要加以警惕。
忌過分“包裝” 厚厚的簡歷， 漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。 專家提醒， 求職切勿華麗包裝， 突出個人優勢即可， 簡歷以精簡為好， 以便人力資源部門篩選。
宜先就業再擇業 面對就業壓力， 大學生應以開放的眼光立足長遠， 調整求職觀念， 不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，
宜拓寬求職路徑 除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外， 圈子求職或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招， 形成了專屬行業的招聘平臺。
宜自我清晰定位 缺乏定位， 沒有主見， 很容易從眾行事， 在找工作時自然處處碰壁。 因此， 大學生需要明確個人的職業定位以及期望的工作崗位。
宜多交流求職經驗 “寒冬期”得到一份工作更不易， 去一家公司應聘， 單單瞭解該公司是不夠的， 要多瞭解行業內求職的相關資訊， 或者與在這一行工作的學長交流求職經驗， 將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
宜主動推薦自己 專家建議， 現在就業形勢越來越嚴峻，
