人在職場，
其實並非只是上班下班、朝九晚五這麼簡單。
在不長也短的八個小時裡面，
其實我們每個人都要面對很多事情，
有簡單的，
也有繁瑣的;有重要的，
也有無聊的;有關乎自身利益的，
也有與自己毫不相干的等等。
而個中穿插著的人情世故、職場潛規則更是讓人眼花繚亂。
可以這麼說，
職場就像一個戰場，
能在這個戰場裡面倖存下來的都是勇士。
這些勇士，
靠的不僅僅是運氣，
更多的是一種生存的真功夫。
公關，
我們經常聽到這個詞。
顧名思義，
公關即公共關係。
時下有一類行業就是以此為研究和處理物件，
即我們平常瞭解的PR公司。
PR公司能提供的服務很多，
像諮詢服務、商務禮儀培訓、活動策劃等等。
而我對PR公司最感興趣的，
莫過於PR公司在受理一些出現商業危機的公司委託進行危機公關的案例。
當委託公司由於突發事件而深陷商業危機，
企業形象、公司信譽等等在輿論的聲討中日趨下滑時，
往往就需要借助PR公司進行危機公關，
將突發事情對公司的影響降到最低。
我們都是職場中人，
身在職業場所這個大染缸裡面，
正如一個企業身處紛繁複雜、競爭殘酷的大商業圈裡面一樣。
而我們無論身處何種崗位，
每天都會面對很多形形色色的問題，
如前臺接到無理取鬧的電話、秘書面對老闆的過分要求、業務員遇到刁難的客戶等等。
有時候除了自己本身業務上的事情要處理，
還有部門內務或者公司內部問題要去面對等等，
稍有不慎，
就會立馬出現危機，
輕則降級減薪，
重則開除炒人。
所以，
注意我們自身的公關，
也是職場的一門必修課。
而我認為，
加強自身的職場公關的能力，
主要針對智商、情商和財商三個方面。
智商公關，
即加強自身的專業素養、提高自己的專業技術水準，
以避免在處理實質的工作事務中出現不該犯的錯誤，
同時可以讓本職公司更出色的完成，
也為未來的晉升打下堅實的硬體基礎。
情商公關，
這個就不用我多說了，
一個人的情商高低，
在很大程度上決定這個人以後的職業發展。
當領導的尚且要明察秋毫，
作為下屬的平民百姓，
就更應該學會察言觀色。
不是提倡拍馬屁，
只是學會控制自己的情緒而又懂得別人設身處地考慮的人，
才能在職場上走得更遠，
而不至於被排斥。
財商公關，
有了前面兩個商數的基礎，
晉級加薪就只是時間問題了，
那麼學會管理自己的財富也是很重要的，
除了自身的人格魅力外，
擴展人脈資源，
提高生活品質，
提升自身價值等等，
無一不與財富掛鉤。
學會理財，
有了一定的經濟基礎，
我們才能掌控更多的社會資源，
為自身的發展所利用。
職場公關，
遠不止我上面所列舉之皮毛，
而且根據個人自身職場的特點，
會有很多特例，
吾等需上下而求索。
