教你在公司贏取人心的幾個小招數

合作和分享多跟別人分享看法， 多聽取和接受別人意見， 這樣你才能獲得眾人接納和支援， 方能順利推展工作大計。 微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理， 無時無刻向人展示燦爛友善的笑容， 必能贏取公司上下的好感。 年輕的同事視你為大師姐， 年長的把你當女兒看待， 如此親和的人事關係必有利事業的發展。

善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸， 路過餅店順道給同事買下午茶， 這些都是舉手之勞， 何樂而不為？你對人好人對你好， 在公司才不會陷於孤立無援之境。

不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關係，

儘量不要被人標籤為你是屬於哪個圈子的人， 這無意中縮窄了你的人際網路， 對你沒好處。 盡可能跟不同的人打交道， 避免牽涉入辦公室政治或鬥爭， 不搬事弄非， 自能獲取別人的信任和好感。

有原則而不固執：應以真誠待人， 虛偽的面具遲早會被人識破的。 處事手腕靈活， 有原則， 但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。 切勿萬事躬迎， 毫無主見， 這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

勿阿諛奉呈：只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。 完全沒把同事放在眼裡， 苛待同事下屬， 你無疑是在到處給自己樹敵。

勿太嚴厲：也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好， 然而看在別人眼裡， 卻是刻薄的表現。

你平日連招呼也不跟同事打一個， 跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作， 試問這樣的你又怎會得人心？

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