好多上班族， 都在考慮一個問題， 如果換了新工作要如何快速融入新環境呢？同事之間應該是相互合作的關係， 不應該當做彼此的絆腳石， 如果你有這樣的想法你一定很難在辦公室立足的， 當然咯， 接下來要發展下去也是很難的了。 要記住同事之間應該要互惠互利的， 這樣才能使得新集體儘快接納你。 下面教你6招讓你快速進入新集體， 一塊來看看吧！
1、不過問別人隱私
諸如生活狀況、感情糾葛等， 除非對方主動向你說起， 即使是好朋友都應該保留彼此的空間， 更何況同事呢？過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。
2、調整心態， 不把同事當“怨家”
同事之間應該是相互合作的關係， 而不是相互競爭的“敵人”。 如果你把同事當成阻擋自己發展的絆腳石， 你一定很難在辦公室立足， 當然發展也就更難。 請記住互惠互利， 這才是集體接納你的基本前提。
3、不把個人情感帶入辦公室
因為你的新同事的喜好可能與你相同， 也可能與你全然不同。 對於與你看法不一致的， 你應保持沉默， 不要妄加評論， 更不能以此為界， 劃分同類與異己。 為了工作， 學會“相容”。
4、說話要有分寸
所以說話的時候必須注意分寸， 不能想說什麼就說什麼， 在每說一句話之前， 都要先考慮一下是否合適。 不同的場合， 對不同的人， 有很多話是不能隨意說的，
5、經濟上分清楚
和同事們一起活動， 最好是採取AA制， 這樣大家心理都沒有負擔， 經濟上也都承受得起。 千萬不可“小氣”， 把自己的錢包捂得很緊， 被別人看輕， 即使偶爾吃點虧也沒什麼大不了的。
6、積極參加集體活動
其實， 在閒暇之余， 與同事們一起出去娛樂， 比如唱歌、郊遊、跳舞、泡吧等等， 這不僅能彼此增進瞭解， 也能讓你獲得更多的快樂和放鬆， 更有助於培養一個和諧的人際關係。
