職場上如何與同事相處 好人緣是如何練成的

在職場上， 與人相處是一件非常講究的事情， 你再也不能同讀書時那樣大大咧咧我行我素， 職場上生活需要瞭解一些職場人際關係， 建立好的人緣， 才能更好地生存下去。 那麼職場上要如何建立好的人緣關係呢？

不要背地裡講同事壞話

在同一個辦公室中， 不要當著一個人的面去說另外一個同事， 這種背地裡說別人閒話的事情要不得。 這樣是很不利於辦公室和諧的。 同時， 你不確定你今天要講出的話會不會傳到另外的人口中， 一旦對方守不住， 後果是很嚴重的。

學會吃虧

和同事相處的時候，

不要總是斤斤計較， 顯得很小氣。 偶爾吃一點虧是很正常的。 不要因為吃一點虧了就計較， 這種行為要不得。 當然， 有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。 從長遠看， 是對自己很有利的。

不要一味妥協

在辦公室， 大家靠各盡其力， 獲取自己應得的那一份。 如果別的同事做事情太過分， 侵犯了自己的核心利益， 自己絕不要妥協， 要積極地行動起來， 找領導或者內部解決都是可行的， 切記不要輕易動手哦！

合作和分享

工作中不要一味的埋頭苦幹， 要學會多跟別人分享看法， 多聽取和接受別人意見， 這樣你才能獲得眾人接納和支持， 以後如果升職方能順利推展工作大計。

不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的關係，

儘量不要被人標籤為你是屬於哪個圈子的人， 這無意中縮窄了你的人際網路， 對你沒好處。 盡可能跟不同的人打交道， 避免牽涉入辦公室政治或鬥爭， 不搬事弄非， 自能獲取別人的信任和好感。

維護正能量， 不傳播負資訊

儘量維護正義， 如果不能做到這點， 堅決不要傳播負面能量， 比如對公司這點不滿意， 那點不滿意， 到處說， 這樣算是害群之馬， 領導會很反感， 有立馬開除的衝動， 這是職場之大忌。

做事很重要， 更要學會做人

新人入職往往是被指揮， 你也不需要不服氣， 當同事有又吩咐的時候， 笑面全收並諮詢怎樣做合適， 讓其給出建議。 平時可以保持良好的同時關係， 但是絕不狼狽為奸做一些勾當， 早晚會東窗事發，

作為新人的你可能就是那只替罪羊。