在職場中， 很多人都可能有被高薪與職位的誘惑而跳錯槽的經歷。 但不要被這個錯誤把自己的職業生涯“套牢”。 以下三個妙招可以幫你解套。
妙招一：堅持做完三個月，
確定新公司是否合適自己
進入新公司，
過了“蜜月期”後，
各種問題就會一一暴露，
或是與上司不和，
或是環境不如意，
或是低於自己的期望值，
這些落差會讓人留戀以前的工作，
這在心理上叫做“前攝效應”，
即前面的工作對後面工作的評價產生了負面作用。
這種效應會讓當事人覺得自己做錯了決定，
並想儘快跳槽。
新公司雖然沒有自己預期得那樣美好，
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妙招二：合理規劃後，
二次跳槽
如果新公司確實很糟糕，
不符合自己進一步發展的需求，
也大可不必驚慌。
完全可以進行二次跳槽。
不過這次跳槽不能再犯第一次跳槽的錯誤，
至少有兩點值得注意：第一，
別過分重視職位與薪水；第二，
別脫離自己擅長的領域。
妙招三：巧吃回頭草
再回到原來的公司也是可以選擇的。
畢竟對你的老東家而言你是一名老員工了，
具有豐富的行業經驗，
只要誠懇地與原來的老闆溝通，
還是有希望回到原公司的。
千萬不可為了面子，
自毀前程。
由此看來，
跳錯槽後不要懊悔不前，
要有足夠的耐心等待機遇的來臨，
