工作能力的出色離不開人際關係， 如何處理好人際交往就需要有一定的原則。 如何處理好自己的職場人際關係？接下來分享職場人際關係交往小技巧， 讓你在職場裡能夠遊刃有餘。
有原則而不固執
應以真誠待人， 虛偽的面具遲早會被人識破的。 處事手腕靈活， 有原則， 但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。 不要什麼事都是隨大流， 毫無主見， 這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
真誠待人
真誠是維持良好關係很重要的因素， 真誠不僅能給你的人品加分， 還能為人際關係中增添安全感。
樂觀主動
積極向上的處事態度， 是為你的職場之路加分的利器。 不要嚴肅刻板的對人， 無論是上司、下屬， 微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。 面對問題的時候， 積極的去處理， 在同事看來你會是一個很可靠的人。
勿太嚴厲
也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好， 然而看在別人眼裡， 卻是刻薄的表現。 如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作， 試問這樣的你又怎會得人心？關鍵時刻誰都不會幫你一把。
勿阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢利眼一定會讓所有的人討厭。 同時這也是完全沒把同事放在眼裡的表現，
善始善終留餘地
無論你平時在家是如何做事的， 在外面對朋友就需要有始有終。 有句話叫“買賣不成仁義在”就是教你如何做人， 千萬要在平時給人留下美好的印象， 這樣才會有下次的機緣。 委屈一點不可惜， 只要建立好了人脈， 處處都是機緣。 自己的人際關係是財富的累積， 不要輕易的把事做絕。
尊重平等
在真誠待人的前提下一定要尊重他人， 只有彼此尊重才會有良好的人際關係。 這是文明社會的前提， 也是建立舒適自由相處模式的一個很好保障。 千萬不要擺出高人一等的態度， 此時你的職場會被葬送。 現在是團隊合作的時代， 獨立自我是無法在職場上闖出一片天。
全面看人不偏頗
對於看人這個問題， 千萬不要學女性， 以一件小事就輕易的對一個人作出判斷。 人與人的交往是通過一件件事的累積才能有所判斷， 當然積極的交際方式是促成你判斷很重要的因素。 對於老朋友不要輕易的相信， 對於新朋友也不要輕易的否決， 生活中處處都是意想不到， 這很容易影響你的認知。 不要以偏概全， 也不能一時論全， 細心的去觀察才能很好的認識周遭的人。
