二、職場女性怎樣搞好人際關係
三、建立良好的人際關係的要點
良好人際關係的重要性
1、建立良好人際關係的重要性良好的人際關係是社會正常運轉的潤滑劑,和諧、友好、積極、親密的人際關係是社會生活中人與人之間進行交往的基礎。
2、人際關係對人生業績的影響很大,是人們取得成功的重要條件之一。 如若有良好的人際關係和正確的處世技巧,將有助於個人在事業上的成功。
3、與別人的關係也越深刻。 即心理健康水準高的人同別人的交往以及人際關係都很好。
職場女性怎樣搞好人際關係
1、平等待人。 來到新單位之後不管是對誰都要平等對待,不要有親疏、厚此薄彼,不要冒失地捲入單位的人事糾紛中,切忌拉幫結派、搞小圈子,而要以平等、誠懇的態度待人接物,盡力與每個同志建立各種正常友好的關係。
2、尊重他人。 同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同,職位、能力、水準也各有差異,畢業生新到一個單位,要象尊重老師那樣尊重每一個同事,不要以己之長比人之短,不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事,這樣只會傷害他人的自尊心,造成人際關係的疏遠。
3、熱心助人。 助人為樂是做人的美德,當身邊的同志遇到困難時,熱情真誠地給予幫助,是增進友誼的“黏合劑”。
4、誠實守信。 誠實,就是待人處事真心實意、實事求是,不三心二意,不搞當面一套,背後一套;守信,就是恪守諾言,言行一致,說到做到。 誠實守信是做人的基本準則,也是建立良好人際關係的基本要求。 只有誠實守信,才能在交往中互相瞭解,彼此信任,和諧相處。
5、隨和大度。 在與同事領導交往時,平易近人,隨和主動,會給人一種親切感,人們自然會願意跟你相處。 相反,清高自負,自命不凡,或性格孤僻,不和群的人,別人自然會對你敬而遠之。 彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會,當自己受到委屈或誤解時,要胸懷大度,寬以待人,不要斤斤計較,不要感情用事,這也是搞好人際關係的良策。
6、不卑不亢。 處理好和同事的關係,是人際關係中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。 不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好,這樣既有損人格,也會是正直的領導和同事反感。 另一方面,有必須尊重上司,服從領導。 領導佈置的工作要認真完成,有不同意見,應該用恰當的方式提出,不能自行其是,更不要當眾拒絕,損傷上司臉面。 人生活在社會中,總是要和別人進行交流和溝通的。 在交流溝通中,自己是否能最大限度地被人認可和支持,往往是由自己的社交水準、品位以及為人處世的方法所決定的,同時它也可以決定一個人事業的成功和失敗。
建立良好的人際關係的要點
1、當一個好的聆聽者
聆聽是讓自己擁有好人緣的首要步驟。 我們都想要別人聽我們說話,所以我們也要能夠聽別人說話。 認真聆聽是可以學習的技能,雖然需要相當的練習,但是很值得。 在很專注聆聽時,別人會把想說的告訴你。 反之,他們也會同樣對待你,願意聆聽你想說的,如此才能建立並穩固彼此間的關係。
2、溝通是關鍵
和聆聽同等重要的是溝通。 所有的關係和社會互動都是以溝通為中心。 如果無法和別人用開放而誠懇的溝通方式,不論在公事上或僅是閒聊生活上的趣事,均很難成就良好的人際關係。 聆聽是單向的,而溝通是雙向的。
3、保持冷靜
保持冷靜才能聽到別人說話,清楚溝通。 在憂慮或緊張時,則很難維持和別人的良好關係。 與人互動時充滿自信,有自信時所表現出自在的程度會使周圍的人也舒服自在。 和別人有正向互動,才能發展堅固長久的個人關係。
孔子曾說過:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。 良好的人際關係不僅可以拓展我們的領域,更可以讓我們對自己有更深的認識。 雖然良好人際關係並非一蹴可成,但只要學習以真誠、樂觀、平和的心境去面對周遭的人事,或許很快便可以看到意想不到的效果。
