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怎樣搞好人際關係

養生之道網導讀:

怎樣搞好人際關係?好的人際關係對於一個人的成長和發展都是非常重要的, 因此在生活中, 需要搞好人際關係以有利於自己事業的發展。 那麼怎樣搞好人際關係呢?

在現在的社會環境裡, 搞好人際關係的能力已經變成重要的工作特質之一。 你必須有好的人際關係概念及技巧, 才能討上司的歡心, 跟同事相處融洽, 甚至讓你所服務的物件相信你, 願意接受你的服務。 如果沒有好的人際關係, 你大概只能去種田, 或者養花蒔草, 不去從事與人群有關的事務。 而這些工作絕不可能會替你帶來高成就,

大財富。 因此, 市面上總是有一堆書籍雜誌, 宣揚經營人脈比專業能力更重要, 於是乎幫助他人、練習傾聽、培養同理心等等變成這個年代的顯學。

最近常常聽到有人跟我說, “我的個性自閉、內向, 害怕跟朋友相處太久, 擔心他會告訴我太多事情, 除了我無法幫上忙之外, 更害怕自己負擔不了。 所以少交朋友, 少談心事, 就是我的交友態度”。 乍聽之下, 從事助人工作的我們, 一定會覺得這個傢伙肯定是個“有問題”的人, 說不定還會給他貼上“社交恐懼”“人際關係疏離”等標籤, 建議他應該要培養“社交技巧”, 學習跟他人互動, 改變自己的性格。

但仔細想想, 維繫良好人際關係往往必須付出許多心力, 你得花時間傾聽,

而失去獨自思考的時間;為了求彼此的和諧, 你得花耐性解決人際紛擾, 而忽略自己內心的不滿;甚至為了你服務的物件, 還得忍受許多不合理的要求, 而讓自己變成受氣包。 天啊, 當這些違反自我意願, 甚至剝奪自我權利的事件一再出現時, 隨之而來的就是壓力, 苦悶及煩躁, 而這樣情形更會讓人認為維持良好的人際關係是“可欲不可求”的神聖指標, 不是選擇放棄, 就是每天掙扎。

可是, 擁有人際關係跟減輕工作壓力真的無法共存一室嗎?我想“認識自己的性格”, 是可以做的第一步。 講的簡單一點, 人際關係有的時候就像是做生意一樣, 你有多少錢可以購買生財工具;有本錢租店面嗎;有沒有可能請幫手;是小本經營,

還是大張旗鼓, 這些都取決於你的本錢到底有多少?人際關係的本錢就是你的性格, 性格特質展現出來的, 不只是外向或者內向, 還包括你是否喜歡應付危機狀況, 還是重視環境的規律性;你覺得自己對情緒的敏感度高不高, 還是你習慣勸人家看開一點, 這些種種的行為或思想, 都代表著你的性格特質, 不同的性格特質組合出來的個性, 就會有不同的方式經營人際關係, 所以瞭解自己是很重要的第一步。

掌握了自我特質之後, 你認為還有什麼是第二重要的, 那就是:對人際關係說“不”。 我們從小就被教育做人要有慈悲心, 要路見不平, 拔刀相助, 但前提時, 我們很少被教導什麼是“拔刀相助”?要怎麼拔?才不會耗盡心力,

又可以真正幫助人?我們大多時候都認為形成好的人際關係, 就是無私無我地奉獻自己, 不可以對別人的需求說不, 不可以拒絕別人渴望的眼神, 想盡一切辦法融入人群, 讓自己不要成為孤僻詭異的傢伙, 於是, 責任與期望一件一件的加在肩膀上, 壓迫到失去了原本的自我, 失去了原本做事的基準, 也使自我迷失了, 還談什麼良好的人際關係呢?既然有人選擇人際關係最重要, 也有人選擇自掃門前雪, 休管他人瓦上霜, 這樣的觀念不能說對錯, 而是會造成過與不及的偏頗局面。

有一句俗話叫做:“人不為己, 天誅地滅”, 我常常開玩笑地跟同為助人行業的夥伴們說, 如果, 我都不愛護自己, 重視自己的健康及生活品質,

還妄想可以對服務物件推廣這樣的想法, 那我真的是拿磚頭砸自己的腳。 所以千萬不要為了維繫良好的人際關係, 而讓自己陷入萬劫不復的壓力深淵裡呢!

怎麼樣搞好人際關係呢

1、要自信。 自信的人自己舒服, 別人看著也舒服。 不自信的人自己緊張, 別人也無可適從, 彼此不會有良好的第一印象。 沒有自信, 還會導致平時的相處中容易敏感, 防禦心理強, 造成與別人的隔閡。

2、要尊重別人。 在思想的王國裡, 每個人都是上帝, 沒有人願意被人瞧不起。 尊重對方, 以平等的口氣和別人說話, 首先是尊重別人, 其實也是尊重自己。 不尊重別人, 勢必會引起別人的反感和排斥。 一個人有了反感和排斥情緒, 自然有防禦心理和變得傲慢, 自然自己沒有得到別人的尊重。尊重別人無疑會得到別人的尊重和認可,尊重本身就是表達某種程度的認同。

3、熱情,樂於助人。一方有難,八方支援。被幫助的人心裡是多麼的感激提供幫助的人。在日常生活中,保持熱情,經常快樂地幫助別人,自然會收到大家的歡迎,就算是沒有十分強的人際溝通能力,也不會落到老鼠過街人人喊打的地步。樂於助人在人際交往中一劑吸引力很強的良藥。

4、有一個好的性格。好的性格是指好的言行,例如不隨便說粗話髒話。有良好的情緒控制方式,不隨便亂發脾氣。不偏激,有平和的心態。好的性格在平時的相處最為重要,這個時候大家都卸掉了平時的面具真實待人,保持良好的心態,保持良好的情緒表達方式,自然是讓周圍的人感覺舒服。

5、有一付好心腸。有壞心腸的人做不到有好性格,也做不到樂於助人,更做不到尊重其他人。有壞心腸的人,往往是唯我獨尊,不會給別人空間,在利益前面,我擺第一。而有一付好心腸的人,自然會尊重別人,也容易樂於幫助人。好心腸體現了交際中人們對動機的關注和需求,都希望得到穩定而有回報的人際關係預期。

6、對待他人和藹。無論與任何一個人打交道,總是待之以禮。即使人生苦短,用來學習禮數也是綽綽有餘了。想出奇制勝,翻身做主人,不必捨近求遠,先把你的臺詞練好再說吧。

7、不損人利已。要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現自己,將大家的成果占為己有。提供給他人機會、説明其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

8、學會幽默,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的回饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋樑。在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

9、無論是何人,也無論認識或不認識,只要是能給予你激勵或啟發,就應誠摯地向他們言謝, 要以稱讚來取代嫉妒之心,確實需要很大的勇氣。當你因為提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時,內心是什麼滋味,將心比心,無論是認識或不認識的朋友,只要是能給予你激勵或啟發者,都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養成習慣後,不僅是你的事業前途,連你的人生觀都將改寫了。

10、要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫺熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

總之,做到以上幾點,人際關係想不好都很難。

自然自己沒有得到別人的尊重。尊重別人無疑會得到別人的尊重和認可,尊重本身就是表達某種程度的認同。

3、熱情,樂於助人。一方有難,八方支援。被幫助的人心裡是多麼的感激提供幫助的人。在日常生活中,保持熱情,經常快樂地幫助別人,自然會收到大家的歡迎,就算是沒有十分強的人際溝通能力,也不會落到老鼠過街人人喊打的地步。樂於助人在人際交往中一劑吸引力很強的良藥。

4、有一個好的性格。好的性格是指好的言行,例如不隨便說粗話髒話。有良好的情緒控制方式,不隨便亂發脾氣。不偏激,有平和的心態。好的性格在平時的相處最為重要,這個時候大家都卸掉了平時的面具真實待人,保持良好的心態,保持良好的情緒表達方式,自然是讓周圍的人感覺舒服。

5、有一付好心腸。有壞心腸的人做不到有好性格,也做不到樂於助人,更做不到尊重其他人。有壞心腸的人,往往是唯我獨尊,不會給別人空間,在利益前面,我擺第一。而有一付好心腸的人,自然會尊重別人,也容易樂於幫助人。好心腸體現了交際中人們對動機的關注和需求,都希望得到穩定而有回報的人際關係預期。

6、對待他人和藹。無論與任何一個人打交道,總是待之以禮。即使人生苦短,用來學習禮數也是綽綽有餘了。想出奇制勝,翻身做主人,不必捨近求遠,先把你的臺詞練好再說吧。

7、不損人利已。要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現自己,將大家的成果占為己有。提供給他人機會、説明其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

8、學會幽默,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的回饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋樑。在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

9、無論是何人,也無論認識或不認識,只要是能給予你激勵或啟發,就應誠摯地向他們言謝, 要以稱讚來取代嫉妒之心,確實需要很大的勇氣。當你因為提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時,內心是什麼滋味,將心比心,無論是認識或不認識的朋友,只要是能給予你激勵或啟發者,都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養成習慣後,不僅是你的事業前途,連你的人生觀都將改寫了。

10、要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫺熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

總之,做到以上幾點,人際關係想不好都很難。

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