身處職場如何給自己找快樂？

具有快樂心態的人在任何情況下都能快樂起來：一次， 美國前總統羅斯福的家中被盜， 丟失了許多東西。 一位朋友知道後， 就馬上寫信安慰他， 勸他不必太在意。 羅斯福給這位朋友寫了一封回信， 信中說：“親愛的朋友， 謝謝你來安慰我， 我現在很平安， 感謝生活。 因為， 第一， 賊偷去的是我的東西， 而沒傷害我的生命， 值得高興；第二， 賊只偷去我的部分東西， 而不是全部， 值得高興；第三， 最值得慶倖的是， 做賊的是他， 而不是我。 ”
快樂是自己給自己的， 只要你想快樂， 沒有人可以把它從你那裡奪走， 因此你要學會給自己快樂，

每天用微笑詮釋你的快樂！每天微笑多一點， 每天快樂就多一點， 一件挺難的事兒， 一個微笑， 好像簡單許多， 微笑還可互相感染， 你身邊的人也從微笑中也會變得自信起來！
對任何一個人來說， 被盜絕對是一件不幸的事， 但是， 羅斯福卻找出了感謝和慶倖的三個理由來快樂。 所以， 如何在不利的事件中看到其有利的一面、在消極的環境中看到積極的因素、在茫茫的黑夜裡看到希望的黎明、在淒風苦雨中看到美麗的彩虹……這是一種處世哲學， 也是生活中的大智慧。
職場中也是如此， 想讓工作天天快樂並不容易， 但你可以去換一個角度， 樹立積極的工作態度， 想像著每天都是新的， 每天都將有新的收穫。 老闆向你發火時， 你明白自己錯在什麼地方， 避免下次再犯；工作任務量大時， 你學會用積極的心態去面對。 如此， 你就會感覺並沒有想像中的那麼困難；每天微笑著面對生活， 別人就會知道你很快樂， 就會願意親近你， 與你相處， 你的人際關係就會更融洽……
那麼， 在平時的工作中， 我們該如何給自己快樂呢？如何讓微笑詮釋自己的快樂？
首先， 給身邊的人快樂， 身邊的人快樂會帶給自己更大的快樂。
如果你是一名普通的職員， 學會用微笑詮釋你的快樂， 把你的快樂傳遞給身邊的每一個人。 老闆會認為你熱愛生活， 熱愛工作， 積極向上， 樂意與你交流與溝通， 也將委以你重任；你身邊的同事則感覺你和藹可親， 容易與人相處， 也願意與你親近……此時， 以你的快樂感染了大家， 感染了整個團隊， 也為自己贏得了更多的快樂， 何樂而不為呢？
如果你是領導， 當員工向你問好的時候， 給他一個精神飽滿、自信的微笑與點頭， 員工可能就會保持一天的好心情， 會認為你的微笑是對他的肯定與無聲的讚揚， 他就會更用心更積極的工作， 從而提高了工作效率。 如果你每天都這樣微笑地對待每一名員工， 員工們就會從你那裡獲得信心與力量， 他們就會認為自己跟著這樣的領導是明智的選擇， 會有很好的前途與發展， 你能給他們信心和力量， 從而形成積極向上的和諧團隊。
從心理學的角度， 這個研究結果是有道理的。 具有良好心理狀態的人， 能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設性的事務中去， 能夠更自然地開展工作， 更大地釋放自己的潛能， 提高工作效率， 這對於取得成功是相當重要的因素。 而那些不快樂的人， 消極的情緒會降低工作效率， 而消極情緒背後的心理衝突常常會大量消耗有限的心理資源， “內耗”大了用於從事建設性工作的精力自然就會減少， 如同電腦被病毒感染以後， CPU的系統資源大量被佔用， 正常的程式自然就會運行緩慢和容易“死機”。
美國全球競爭力研究院的研究人員曾發現， 快樂的人更容易獲得事業成功。 該研究科目的帶頭人羅伯特說：“導致這種現象的原因很可能是快樂的人經常會有積極的情緒， 這種情緒能夠激勵他們更主動工作， 接受新的知識。 當他們覺得快樂的時候， 會覺得很自信、樂觀、精力充沛， 這樣會使他們更有親和力。 ”
如此， 我們還有什麼理由不快樂呢？調整好自己的心態， 樹立熱愛工作的態度， 讓我們勇往直前吧， 無論多大的風雨我們都不怕， 因為快樂是自己給自己的， 我們有權掌握自己的快樂砝碼！我們可以做到， 我們會以微笑詮釋我們的快樂！

其次， 學會自己給自己快樂的方法。
有人會說了， 誰不想讓自己過得快樂點啊， 我們也知道自己快不快樂關鍵在於自己的心態， 自己的態度， 可是我們就是沒有辦法說服自己， 讓自己快樂， 我們總是感覺有好多事情讓自己不快樂， 我們該怎麼辦呢？
專家指出， 要想讓自己在職場中快樂， 必須從自身的修煉做起，如此鍛煉自己的意念，你一定會快樂起來的，快來看看吧！
1.行為獲得快樂
專家指出，這種快樂感受還可以通過行為獲得，當你情緒壓抑的時候可以找個地方嘗試一下“笑功”的功效：先站直，然後身體前屈90度，再後仰10度，並配合喊出“哈哈哈哈”的聲音，動作和聲音力求誇張，連做六次，前後對比就會有不同感受。相信你做完就不那麼鬱悶了！
2.修身養性
以上兩種方法都治標不治本，能否發自內心真正快樂，還要看自己本身的工作態度和生活態度。也就是說，如果你自己沒有一個好的、積極向上的工作態度和生活態度，即使工作或生活在一個快樂的集體裡面也是無濟於事的。
這些說著容易做起來就難了，每個人的性格、脾氣、承受挫折的能力都是不一樣的，可能有些人天生看事情就比較悲觀容易往壞的方面想。因此，我們要修身養性，學會熱愛生活，熱愛工作；融入工作環境，融入工作群體；學會簡單，學會寬容，不斤斤計較；與人為善。
3.“假裝快樂”調整情緒：自己給自己找快樂
悲傷的情緒會導致人體新陳代謝減緩，所以人在悲傷的時候往往精力衰退，興趣全無。“假裝快樂”是一種快速調整情緒獲得快樂的方法，雖然治標不治本，但的確有效。
心理學研究發現，人類身體和心理是互相影響、互相作用的整體。某種情緒會引發相應的肢體語言，比如憤怒時，我們會握緊拳頭，呼吸急促，快樂時我們會嘴角上揚，面部肌肉放鬆。然而，肢體語言的改變同樣也會導致情緒的變化，當無法調整內心情緒時，你可以調整肢體語言，帶動出你需要的情緒。比如你強迫自己做微笑的動作，你就會發現內心開始湧動歡喜，所以假裝快樂，你就會真的快樂起來，這就是身心互動原理。

必須從自身的修煉做起，如此鍛煉自己的意念，你一定會快樂起來的，快來看看吧！
1.行為獲得快樂
專家指出，這種快樂感受還可以通過行為獲得，當你情緒壓抑的時候可以找個地方嘗試一下“笑功”的功效：先站直，然後身體前屈90度，再後仰10度，並配合喊出“哈哈哈哈”的聲音，動作和聲音力求誇張，連做六次，前後對比就會有不同感受。相信你做完就不那麼鬱悶了！
2.修身養性
以上兩種方法都治標不治本，能否發自內心真正快樂，還要看自己本身的工作態度和生活態度。也就是說，如果你自己沒有一個好的、積極向上的工作態度和生活態度，即使工作或生活在一個快樂的集體裡面也是無濟於事的。
這些說著容易做起來就難了，每個人的性格、脾氣、承受挫折的能力都是不一樣的，可能有些人天生看事情就比較悲觀容易往壞的方面想。因此，我們要修身養性，學會熱愛生活，熱愛工作；融入工作環境，融入工作群體；學會簡單，學會寬容，不斤斤計較；與人為善。
3.“假裝快樂”調整情緒：自己給自己找快樂
悲傷的情緒會導致人體新陳代謝減緩，所以人在悲傷的時候往往精力衰退，興趣全無。“假裝快樂”是一種快速調整情緒獲得快樂的方法，雖然治標不治本，但的確有效。
心理學研究發現，人類身體和心理是互相影響、互相作用的整體。某種情緒會引發相應的肢體語言，比如憤怒時，我們會握緊拳頭，呼吸急促，快樂時我們會嘴角上揚，面部肌肉放鬆。然而，肢體語言的改變同樣也會導致情緒的變化，當無法調整內心情緒時，你可以調整肢體語言，帶動出你需要的情緒。比如你強迫自己做微笑的動作，你就會發現內心開始湧動歡喜，所以假裝快樂，你就會真的快樂起來，這就是身心互動原理。