職場中必須摒棄的不良心理

良好的心理素質,是人們進行廣泛社交活動的必要條件,也是語言技巧,交際才能得以充分發揮的前提.相反,心理狀態不佳,會形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻礙了人們交朋結友和適應社會.
因此,我們在工作生活中應該注重自身修養,努力克服以下種種人際交往中的病態心理.只有調整好心理素質才能全身心的投入大工作當中.
1.自卑心理
有些人容易產生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其長,甘居人下,缺乏應有的自信心,無法發揮自己的優勢和特長.有自卑感的人,在社會交往中辦事無膽量,習慣於隨聲附和,沒有自己的主見.這種心態如不改變,久而久之,有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個性. 自卑是成功的絆腳石.做女人難,做一個成功的女人更難.女人除了要盡心盡力做好工作外,還要學會"表現"自己,學會在別人面前巧妙地推銷自己,學會在適當的時候出出"風頭".
2.怯懦心理
主要見於涉世不深,閱歷較淺,性格內向,不善辭令的人.怯懦會阻礙自己計畫與設想的實現.怯懦心理是束縛思想行為的繩索,理應斷之,棄之.
3.猜疑心理
有猜忌心理的人,往往愛用不信任的眼光去審視對方和看待外界事物,每每看到別人議論什麼,就認為人家是在講自己的壞話.猜忌成癖的人,往往捕風捉影,節外生枝,說三道四,挑起事端,其結果只能是自尋煩惱,害人害己.
4.逆反心理
有些人總愛與別人抬杠,以此表明自己的標新立異.對任何事情,不管是非曲直,你說好他偏偏說壞;你說一他偏說二,你說辣椒很辣,他偏說不辣.逆反心理容易模糊是非曲直的嚴格界限,常使人產生反感和厭惡.
5.排他心理
人類已有的知識、經驗以及思維方式等,需要不斷地更新,否則就會失去活力,甚至產生副效應.排他心理恰好忽視了這一點,它表現為抱殘守缺,拒絕拓展思維,促使人們只在自我封閉的狹小空間內兜圈子.
6.作戲心理
有的人把交朋友當作是逢場作戲,往往朝秦暮楚,見異思遷,且喜歡吹牛.這種人與人之間的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友誼和朋友.
7.貪財心理
有的人認為交朋友的目的就是為了"互相利用",因此他們只結交對自己有用、能給自己帶來好處的人,而且常常是"過河拆橋".這種人際交往中的佔便宜心理,會使自己的人格受到損害.
8.冷漠心理
有些人對與自己無關的人和事一概冷漠對待,甚至錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲,高視闊步,就是自己的"個性",致使別人不敢接近自己,從而失去了更多的朋友.