在現代的社會中, 人們常說:成功一半靠能力, 一半靠人脈。 的確, 人際關係在當今社會中發揮著至關重要的作用, 有好的人際關係, 就是幫助你向成功邁向了一大步。 但是, 很多人都還是停留至固步自封的狀態, 那到底怎樣才能幫助我們擁有好的人際關係呢?今天, 小編就教大家如何改善你們的人際關係。
人際關係的重要性
人際關係越廣, 路子越寬, 事情就越好辦。
這已經被無數經驗和教訓所驗證。 一個優秀的人往往能接受並影響他身邊的人, 機遇與交際能力和交際活動範圍成正比。 因此, 我們應把開展交際與捕捉機遇聯繫起來,
如何改善人際關係
1、認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標
為什麼要這麼拼命?因為你必須對得起自己的良知。 想要成為一個人際關係高手, 第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚, 就很難去看透人生的意義, 更不用說什麼成就感了。
2、忌情緒不佳, 牢騷滿腹
工作時應該保持高昂的情緒狀態, 即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任, 也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。 這樣做的結果,
3、對上司――先尊重後磨合
任何一個上司(包括部門主管、專案經理、管理代表), 幹到這個職位上, 至少有某些過人處。 他們豐富的工作經驗和待人處世方略, 都是值得我們學習借鑒的, 我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。 但每一個上司都不是完美的。 所以在工作中, 唯上司命是聽並無必要, 但也應記住, 給上司提意見只是本職工作中的一小部分, 盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。
4、善於傾聽
如今的職場風氣大體上來說都是開放的, 基本上人人都有自己的思想與個性。 大家都喜歡表達自己的想法、堅持自己的主張。 然而正是這一點, 導致了職場當中的許多人際關係矛盾。
1、常微笑和對方有眼神交流
俗話說的好:“抬手不打笑臉人”, 和同事相處, 如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說, 那麼你要學會微笑傾聽。 和對方說話時, 一定要有眼神交流。
2、在涉及具體個人的是非八卦 巧妙地保持中立
這個時候, 一點都不插嘴也是不好的, 有人的地方就有是非, 所謂水至清則無魚, 人至察則無徒。 當你的同事們八卦時, 要學會巧妙地保持中立, 適當地附和幾句:“是麼?”, 對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,
3、關注周圍的
新聞和大家都關心的事情把近期的新聞作為話題, 是一個很好的選擇。 周圍發生的、大家比較關注的事情, 比如房價啊、交通啊等等可以聊。 另外, 還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。
4、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你想和女同事找話題, 那就更簡單了。 關於女人的話題, 一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流, 立馬讓你們話如泉湧。
5、自己要調整心態 別先入為主地認為和同事無話可聊
在職場中, 想要和同事愉快相處, 自己首先要抱著積極融入大家的想法,
6、面對不同年齡層的人 聊不同的話題
和年輕一點的人在一起, 食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題, 而年齡大一點、有孩子的同事在一起, 話題都離不開孩子, 你可以聽他們說說孩子的趣事, 附和幾句。 和年長的同事聊天, 要有一種請教的姿態, 表現出你希望聽到他的建議和教誨。 當然, 這些都要因人而異, 所以在平時要多留心同事的愛好和性格, 尋找共同的興趣點。
7、切忌:千萬別聊同事的隱私 少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊, 但是不要涉及私隱, 即使是同事自己告訴你, 你在發表意見的時候也要三思而後行。 你怎麼對人, 人家怎麼對你。