6個舉動讓你失去工作
1、 在應聘時說謊
在應聘時說的謊是把雙刃劍:一方面, 它能夠為你贏得這個職位, 而另一方面, 卻是一個隱患, 如果一旦在背景調查時被揭穿, 你就有可能成為最短命的雇員。 所以不要讓你的簡歷與個人經歷存在不一致。
2、上班總遲到
儘管令人頭疼的交通問題是許多上班族的困擾之一, 但經常性地遲到是一個很嚴重的問題, 尤其是對於新員工來講, 無法讓你在主管面前留下好的第一印象。 所以你需要做的事就是:把你的鬧鐘調早一點兒!
3、花費太多時間上網
朝九晚五的工作,
4、目中無人
不要對你的老闆或同事表現出不尊重, 儘管我們每個人都有自己的個性。 有時你需要閉嘴, 哪怕你知道你是對的一方。 為了你的工作, 需要放下你的驕傲。
5、桃色戀情
不同的公司在辦公室戀情方面有著不同的政策:有些公司不限制, 但有的卻明令禁止, 因為八卦有可能導致非常不專業且非正式工作環境的出現。
6、不服從工作指令
機會總是在你執行工作指令時誕生, 而一些自視甚高的員工總認為自己有更好的主意。 雖然大多數上司是開明的, 但如果你在表達自己建議的方法和態度上處理得不好,
5個舉動讓你輕鬆贏得同事的心
1.合作和分享:多跟別人分享看法, 多聽取和接受別人意見, 這樣你才能獲得眾人接納和支援, 方能順利推展工作大計。
2.微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理, 無時無刻向人展示燦爛友善的笑容, 必能贏取公司上下的好感。 年輕的同事視你為大師姐, 年長的把你當女兒看待, 如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3.善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸, 路過餅店順道給同事買下午茶, 這些都是舉手之勞, 何樂而不為?你對人好人對你好, 在公司才不會陷於孤立無援之境。
4.不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的關係,
5.有原則而不固執:應以真誠待人, 虛偽的面具遲早會被人識破的。 處事手腕靈活, 有原則, 但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。 切勿萬事躬迎, 毫無主見, 這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。