英國動物學家紹·艾利斯說過：“在所有哺乳動物中，
最有情感者，
莫過於狼；最具韌性者，
莫過於狼；最有成就者，
還是莫過於狼。
”職場白領們職場當狼的哲學：
眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強大的東西，
必群而攻之。
一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，
快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。
如果每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中，
那麼員工怎麼可能會積極地投入工作呢？
同進同退狼雖然通常獨自活動，
但狼卻是最團結的動物，
很多人每天上班忙忙碌碌， 赴湯蹈火、精疲力盡， 一切都是為了公司。 一旦遇到共事的夥伴每天遲到早退， 上班聊天閒談， 強烈對比之下， 便讓人想當個正義使者， 一舉上告主管。 然而對普通上班族來說， 在主動向主管報告之前的自我檢視是非常重要的。
知已知彼
狼尊重每個對手，
狼在每次攻擊前都會去瞭解對手，
所以狼的攻擊很少失誤。
談判是溝通，
但並不一定是口頭的。
事實上，
眼神、手勢或姿勢能比言語傳達更多的資訊。
因此，
留意並研究對手的身體語言所傳達的有用資訊，
是有價值且有助於你談判成功的。
授狼以漁
狼會在小狼有獨立能力時堅決離開它，
我們不難發現， 求職者要學會對人微笑， 經常微笑。 微笑不僅能夠展示自信， 也向用人單位傳遞了一個積極的態度， 善於微笑的求職者獲取職業的機會總是比較多的。
自由可貴
狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴地向主人搖頭晃尾。
因為狼知道，
絕不可有傲氣，
但不可無傲骨。
自從辭了職，
沒有上司的約束，
也沒有同事間的互相猜疑和排擠，
白領麗人說：“我要的生活就是隨意，
別人不能約束你，
自己約束自己。
”
