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如何快速升職 職場達人教你9個高招

第1招:按部就班地行動

事業成功的人往往耐得住寂寞, 在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂, 他們是善於自我控制的人, 可以讓時間聽從自己的安排。

其實, 對於我們每一個人來說, 每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時, 避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它:從接到任務的第一時間起, 在自己的行事曆上用醒目的符號標注出截止的日期, 並把任務均勻地分配在日程之內。 這樣做, 不但每天可以輕鬆地做完部分工作, 而且由於時間的充沛, 所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。

因為有惰性的人一定是先松後緊, 最後讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事, 那樣的效率與業績, 是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。

第2招:永遠現在進行時

有時候, 對你而言, 結束一件一小時之內就可以完成的工作, 可能不如望向窗外發一小時呆來得有趣。 客戶的電話非今天打嗎?不如先和朋友在MSN上聊幾句, 因為明天他就出遠門了, 而客戶大概明天還在本城吧!如果明天客戶不在, 週五相信他一定在辦公室裡, 不如索性週五再說吧……

絕不要給自己一個理由, 說服自己把工作交給下一個小時。 永遠以“現在”這兩個字來想問題, 把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了,

做個“我現在就要開始工作”的人, 哪怕只是拿起電話, 和客戶說說你剛才想到的那個創意, 讓他覺得你是一個主動的熱情的服務者。 工作在此時此刻, 是讓我們保持戰鬥欲望的行動力。

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第3招:做個“凱撒大帝”

很多人對金錢的觀念麻木而淡薄, 從好裡說, 淡泊名利、與世無爭, 從另一個角度看, 也的確是沒什麼追求和上進心, 不太在意生活的品質。

看看另一些人是如何對待生活的:比如永遠把自己打扮得光鮮靚麗、穿著入時的同事, 比如擁有了一套高尚地段的房產的大學同學, 比如讓孩子進了更優秀的幼稚園的鄰居等等。 不要羡慕人家的命好, 大家都是一樣的。 我們拼命工作, 不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標,

大的像買一輛自己喜歡的新車, 小的如買一套今秋的流行格呢套裝, 有時候, 壓力是讓人忘情於工作最好的動力, 當你終於可以為了卸下包袱鬆口氣時, 你的目標也會得以實現。

第4招:把你的鬧鐘撥快10分鐘

遲到其實是一件讓人窩心的事情。 要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間, 誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡妝就出門, 慌裡慌張地去面對打卡機無情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病, 但卻不知道怎麼解決。

其實這個秘密很簡單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。 記住, 無論是家裡的鐘還是手腕上的表, 甚至連電腦的時間也不要落下。 千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間,

它給你設定的可是一個提前的助跑機會, 讓你在別人還沒啟動的時候, 就已經開始發力衝刺, 不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人, 同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。 你還想什麼呢, 馬上就動手, 從撥快手錶開始吧!

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第5招:禮遇新人 主動占儘先機

很多公司都有個不成文的規定, 在新同事到來時, 大家都會送一點小禮物表示歡迎。 但不少人是禮物照送, 但流於形式, 並不想彼此真正成為朋友。 而對於一個連身邊的人都懶得結交的人來說, 更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。 如今這個社會, 完全是靠人際關係網來工作和運作的, 需要別人幫忙時, 從何向別人主動開口?

下次有新入職的同事到來時, 不妨當面遞上一張自己做的卡片, 除了自我介紹之外, 再附上一段你的祝福語, 簡簡單單, 就贏得了別人的心。 它的好處在於你以後的工作中, 都會得到大家不遺餘力的幫忙。 幾句溫暖的話就可以收買到人心, 為自己輕鬆編織一張人際網, 占盡了主動的先機, 何樂而不為呢?

第6招:一杯咖啡時間

有時候, 我們認為把自己的工作分攤出去, 不免有“支使”他人之嫌, 即便把工作交給了別人, 但由於個人理解與處理問題的角度不同, 他人所做的工作匯總到你這裡時, 你會遺憾地發現, 你們好像說的根本就是兩回事。 你可能因此而後悔當初不如自己把事情幹了算了。

且慢, 埋頭苦幹似乎真的不太吃香了!當下一個任務下來時, 你可以召集大家開一個小會,把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個專案的進行中,你需要做的也許就是找出一點空餘時間,和每一個項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調整彼此支持力度的側重點。看,一杯咖啡時間,就是這麼簡單而已!

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第7招:開門見山地陳述觀點

在這個競爭激烈的職場上,和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多,在質素相仿的一群人中,抓住機會脫穎而出,才得獲得更好的發展空間。

拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。因此,不管你自認為多麼謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內心裡給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權,奠定自己在高層心目中的地位。

第8招:讓桌面永遠保持乾淨

這可以說是最容易做到的一件事,但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的檔、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。

辦公室裡總有些另類人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內生機勃勃,有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染,連滑鼠都閃閃發亮。另類人之所以另類,他的高明之處在於:坐在如此整潔舒適的小小天地裡,便會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人,一定特別願意提早來上班,就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環境開始一天的工作吧,也是提高主動性的小竅門。

第9招:3分鐘之內結束私人電話

誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事後,不接著開始無邊無際的閒聊呢?

<> 你可以召集大家開一個小會,把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個專案的進行中,你需要做的也許就是找出一點空餘時間,和每一個項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作,又能及時地溝通,隨時調整彼此支持力度的側重點。看,一杯咖啡時間,就是這麼簡單而已!

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第7招:開門見山地陳述觀點

在這個競爭激烈的職場上,和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多,在質素相仿的一群人中,抓住機會脫穎而出,才得獲得更好的發展空間。

拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和,但它的反面代價也是巨大的。因此,不管你自認為多麼謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內心裡給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權,奠定自己在高層心目中的地位。

第8招:讓桌面永遠保持乾淨

這可以說是最容易做到的一件事,但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的檔、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會讓一切看上去都毫無頭緒,負面的情緒稍一累積,就會勾起惰性的滋生。

辦公室裡總有些另類人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內生機勃勃,有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染,連滑鼠都閃閃發亮。另類人之所以另類,他的高明之處在於:坐在如此整潔舒適的小小天地裡,便會油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人,一定特別願意提早來上班,就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環境開始一天的工作吧,也是提高主動性的小竅門。

第9招:3分鐘之內結束私人電話

誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事後,不接著開始無邊無際的閒聊呢?

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