1、交淺言深者
初到公司, 可以透過閒談而與同事溝通, 拉近彼此之間的距離。 但是有一種人, 剛認識你不久, 便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。 這類人乍看是令人感動的, 但他可能也同樣地向任何人傾訴, 你在他心裡並沒有多大的分量。
2、搬弄是非的“饒舌者”
一般來說愛道人是非者, 必為是非人。 這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私, 抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。 長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情, 當你和同事真的發生不愉快時, 他卻隔岸觀火、看熱鬧, 甚至拍手稱快。
3、惟恐天下不亂者不宜
有些人過分活躍, 愛傳播小道消息, 製造緊張氣氛。 “公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發多少”、“公司的債務龐大”等等, 弄得人心惶惶。 如果有這種人對你說這些話, 切記不可相信。 當然也不要當頭潑他冷水, 只需敷衍:“噢。 是真的嗎?”
4、順手牽羊愛占小便宜者
有的人喜歡貪小便宜, 以為“順手牽羊不算偷”, 就隨手拿走公司的財物, 比如釘書機、紙張、各類文具等小東西, 雖然值不了幾個錢, 但上司絕不會姑息養奸。 這種占小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差,
5、被上司列入黑名單者
只要你仔細觀察, 就能發現上司將哪些人視為眼中釘, 如果與“不得志”者走得太近, 可能會受到牽連, 或許你會認為這太趨炎附勢。 但有什麼辦法, 難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎?不過, 你縱然不與之深交, 也用不著落井下石。