如何向上司提建議
５、選擇恰當的時候當面彙報，
甚至用幻燈片的形式。
１、承認老闆自有擔當，
尊重老闆的想法；認真檢討自己的思路，
完善自己的想法
３、 一定要用書面形式，
在建議裡面要充分表達自己的思想，
而且又要非常的簡明扼要，
不要花樣文章，
要能經得起推敲。
２、多一分踏實、多一分調查，
讓你每次的建議都是三思而後行的結果，
並在平時就保證你的建議有較高的“成功率”
４、不能用口頭形式，
口頭表達一定不充分，
而且不能保證當時在專心聽你。
如何與上司相處的建議
1、不要以為老闆的權力無限，
2、 除非私下聊天， 否則你一定要做到就事論事， 拋開自我。
3、 透明化處理：涉及自己得失的事項有所申明， 表現出光明磊落。
４、“坦白從寬， 抗拒從嚴”， 不必隱瞞也不可隱瞞實情， 在責任面前不必躲避， 要先站出來。
５、 在公開場合要“尊敬”加“服從”， 在私下場合要“尊重”加“據理力爭”。
6、 站在公司整體運作的角度思考問題， 不要受到部門權力和資源的局限， 這個時候你可望成為老闆的參謀；更不能有本位主義思想， 要清楚知道自己是整體中的一個分子。
